ビジネス・学習 新着記事一覧(287ページ目)

受験されたほとんどの方が、「時間が足りませんでした」とおっしゃる『韓国語能力試験TOPIK』。具体的には「作文を書く時間がなかった」「『読むこと』の最後の長文が読めなかった」というのが代表的な例ですが、なぜそうなるのでしょうか。各分野の解き方のコツなども見てみましょう。

「戦略総務」とは変えることと言われます。しかし、変化を人は嫌います。変化を起こす側も怖いものです。しかし、変化がなければ成果は出ず。成果が上げられなければ、総務として評価されません。今回は、総務の評価をあげる手法を紹介します。

派遣会社の担当営業さんから「抵触日を迎えるから、派遣先が変わりますね」と言われることがあります。「抵触日」とは何？なぜ、「抵触日」を迎えると今の派遣先で働けないの？長く同じ派遣先で働いてきたのに、今さら「抵触日」と言われるのはなぜ？など、派遣で働くときに知っておくべき「抵触日」の基本ルールを解説します。

2018年度（平成30年度）宅地建物取引士試験の問題一覧です。

今すぐ資格が欲しい！おまけに、わざわざ遠くまで行かなくてもよければ言うことナシ！そんなニーズにぴったりの自宅にいながら「オンラインで在宅受験ができる資格・検定」をピックアップしてご紹介。

残業したはずなのに残業代が支払われていないかも？と思ったら、労働契約書を確認してみましょう。「1日8時間・1週40時間」の原則と異なる特別なルールで残業代の計算がされる場合があります。例外的な残業時間数のカウント方法を解説します。

自発的・自立的な人材を育てることを目的としたメンター制度の導入が注目されています。新入社員や若手社員を育てる一環として、メンター制度を導入している企業も少なくありません。この記事では、メンターの意味、役割、そして、ビジネスにおけるメンターの必要性について解説していきます。

働き方改革で総務が行う、「場づくり」。快適な場づくり、五感に作用する場づくりが進んでいます。目に優しいグリーン、ハイレゾの自然音、アロマの香りで集中力を高める。あたかも公園のようなオフィスが増えています。今回は、「香り」に着目してみました。

韓国政府が推奨する韓国語の検定試験、『韓国語能力試験』。別名TOPIKと呼ばれるこの試験は、2014年に大規模な改編が行われ、試験は『TOPIK1 初級』、『TOPIK2 中上級』の2種類になりました。日本では年に3回行われるこの試験。自身のレベル確認、モチベーションアップ、就職・転職活動のために、是非受けてみようではありませんか！

試用期間とは、いわゆる「お試し期間」として、新入社員の業務遂行状況を判断して本採用をするかどうかを会社が見定めること。試用期間中に解雇された場合には、争うことはできないのか。試用期間中の解雇はどのような場合に有効なのかを解説していきます。