小西 道代

労務管理 ガイド 小西 道代

こにし みちよ

労務トラブルを未然に防ぐ社会保険労務士・行政書士

行政書士法人グローアップ代表
社会保険労務士法人トップアンドコア役員
大学卒業後、日本マクドナルドに入社。幅広い年齢層と共に働くことで、法律や制度だけではない労務管理・組織運営に興味を持ち、弁護士事務所等で経験を積む。自身も喫茶店を経営した経験から、労務トラブル予防の労務相談を得意とする。

ガイド記事一覧

  • うつで休職……休職期間の給与や退職する時どうなる?

    うつで休職……休職期間の給与や退職する時どうなる?

    病院で適応障害と診断されたときや、うつ症状があるというとき、1ヶ月や3ヶ月程度の休職期間をとれば職場に復帰できることが多いです。病気になって会社を休まなければいけなくなったときに使える制度や退職時に注意すべきことを解説します。

    掲載日:2023年12月04日労務管理
  • 派遣にとって待機時間は重要!「待機中」の対処法

    派遣にとって待機時間は重要!「待機中」の対処法

    派遣にとって待機時間は重要。派遣先での業務が終了し、次の派遣先が決まらない期間を「待機」と言います。転職活動を始めることもできず、いつ決まるか分からない状況にモチベーションも下がりがちです。派遣会社が「待機中」に何をするべきか、行わなければならない義務も合わせてお伝えします。

    掲載日:2022年10月31日労務管理
  • 契約社員と正社員の違いは? 契約社員の定義とメリット

    契約社員と正社員の違いは? 契約社員の定義とメリット

    契約社員と正社員の違いはどこにあるのでしょうか。「契約社員とは何か」の定義、法律的な側面、契約社員として働くときのメリット・デメリット、有給休暇の付与や福利厚生などの条件面について、契約社員と正社員と比較しながら解説していきます。

    掲載日:2022年06月21日労務管理
  • 4月・5月・6月は残業したほうが損する?なぜ損するのか

    4月・5月・6月は残業したほうが損する?なぜ損するのか

    4・5・6月は残業やり損と聞きますが、正しくは3・4・5月の間。給料明細書が手元にあったら確認してください。控除の項目に、「健康保険料」「厚生年金保険料」とあるはずです。これらの金額がどのように決められるのかご存じですか。詳しく解説します。

    掲載日:2022年05月31日労務管理
  • 有給休暇のルールとは?知っておきたい有給とは

    有給休暇のルールとは?知っておきたい有給とは

    「有給休暇(有給)」を申請すると部長が嫌そうな顔をする」「有給を取る理由をしつこく聞かれる」など、有給休暇を取りづらい空気が漂っている職場もまだ多いでしょう。そのためにもしっかりと有給のルールを知って活用しましょう。

    掲載日:2022年04月21日労務管理
  • 会社から「契約更新しない」と言われたときの対応法

    会社から「契約更新しない」と言われたときの対応法

    契約社員やパート・アルバイト、派遣社員は、3か月や6ヶ月などの期間を決めて雇用される「有期雇用契約」であり、契約が更新されない限り退職せざるを得ないという不安定な立場です。ある日突然「次の更新はありません」と言われた(=「雇い止め」になった)とき、何を確認すればいいのでしょう? 「働き続けたい」と思った時にできることとは? 「雇い止め」に遭った時の対応法を解説します。

    掲載日:2022年03月20日労務管理
  • マイナンバーの会社への提出は義務?会社にマイナンバーを教えるのはなぜなのか

    マイナンバーの会社への提出は義務?会社にマイナンバーを教えるのはなぜなのか

    会社からマイナンバーを提出するよう言われたけど、会社は何に使うの?マイナンバーを提出しないと何か罰則がある?マイナンバーの提出は義務?拒否してもいいの?など、マイナンバーを提出するときに感じるなぜ?を解説します。アルバイトの人や副業についてもご説明していきます。

    掲載日:2021年06月30日労務管理
  • 有給休暇の権利発生条件は?労働者が貰える日数

    有給休暇の権利発生条件は?労働者が貰える日数

    入社して半年経てばもらえる有給休暇。実は、もらえる日数やもらう時期、その使い方については、会社によって様々です。労働者の有給がもらえる条件や権利って?「基準日付与」など聞いたことはあるけど、何が違うの?デメリットはあるの?といった疑問を解説します。

    掲載日:2020年10月06日派遣で働く
  • 派遣会社が活用する「雇用調整助成金」

    派遣会社が活用する「雇用調整助成金」

    新型コロナウイルス感染症の影響により、休業を余儀なくされた企業が申請できる「雇用調整助成金」。直接の影響だけでなく、派遣先が影響を受けたことにより売上が減少した派遣会社も申請をすることができます。派遣会社独自の注意点などを解説します。

    掲載日:2020年07月22日労務管理
  • 派遣社員から正社員登用で正社員に切り替える時の注意点

    派遣社員から正社員登用で正社員に切り替える時の注意点

    派遣社員として派遣先の会社で働くうち、正社員登用として「うちで社員にならない?」「契約社員からなら採用できるよ」などの声をかけられることがあります。正社員になるとどう変わるのか? 声をかけてもらって嬉しい反面、注意点を解説します。

    掲載日:2020年02月23日労務管理