藤田 聰

キャリアプラン・リーダーシップ ガイド 藤田 聰

ふじた さとし

危機意識を与え、新たな行動を習慣化させる変革のプロフェッショナル

能力・キャリア・リーダー開発のエキスパート。IBM、PAOS等を経て起業。大手企業を中心に、15年間で150社、延べ50万人以上の能力評価を実施してきた。

ガイド記事一覧

  • マネジメントとは? リーダーシップとの違い

    マネジメントとは? リーダーシップとの違い

    マネジメントとリーダーシップ、よく比較される概念ですが「マネジメント力を上位概念としてリーダーシップをその下に紐付ける」考え方や「マネジメント力とリーダーシップ力をパラレルで捉える」考え方があります。今回は後者の考え方に基づき、それぞれの役割やコミュニケーションの違いについて考えます。

    掲載日:2019年07月19日リーダーシップ
  • SL理論とは?リーダーシップは部下の成熟度で変化させる

    SL理論とは?リーダーシップは部下の成熟度で変化させる

    組織において、リーダーが有効なリーダーシップを発揮するためには、リーダーシップ・スタイルを理解し複数のスタイルを身につけ、部下の成熟度や状況に応じて使い分けることが大切です。リーダーシップ理論の中でも役に立つSL理論をご紹介します。

    掲載日:2019年06月24日リーダーシップ
  • 当事者意識を持つためにするべき3つのこと

    当事者意識を持つためにするべき3つのこと

    「お前は当事者意識が薄い!」と、上司に叱責されてしまった。そんな経験はありますか? 当事者意識とは、そもそもどういう意味なのでしょうか。持つ人・持たない人はどんな差があるのでしょうか? 当事者意識の意味、それを持つことについて考えます。

    掲載日:2019年06月12日キャリアプラン
  • キャリアプランとは?意義や定義とプランの立て方

    キャリアプランとは?意義や定義とプランの立て方

    キャリアプランとはどんな意味・考え方なのでしょうか。キャリアプランの立て方がわからないあなたに、過去・現在・未来の視点から、あなたの理想像や目標に到達するためのアクションプランを立てるまでの全体像を説明します。

    掲載日:2019年04月22日キャリアプラン
  • クランボルツ教授に学ぶ計画的偶発性理論とは?

    クランボルツ教授に学ぶ計画的偶発性理論とは?

    クランボルツ教授によって考案された著名なキャリア理論である、「計画された偶発性理論(プランドハップンスタンスセオリー)」をご紹介します。「個人のキャリアの8割は予想しない偶発的な事象によって決定される」とし、その偶然を計画的に設計して自分のキャリアを良いものにしていこうというこの「計画的偶発性理論」は、ポジティブな考え方です。

    掲載日:2019年04月12日キャリアプラン
  • 「提案力」-- 営業力を強化するビジネススキル

    「提案力」-- 営業力を強化するビジネススキル

    営業を強化するためのキーワードはズバリ「提案力」です。このスキルはかつて共同調査でビジネススキル第一位に選ばれた「交渉力・説得力」にも通じます。顧客に企画を売り込む上で欠かせないこのスキルを向上させ生かす方法を解説します。

    掲載日:2019年03月18日キャリアプラン
  • キャリアアンカーとは?キャリア選択で重要な指針

    キャリアアンカーとは?キャリア選択で重要な指針

    今回、お伝えする「キャリア・アンカー」とは、アメリカ合衆国の組織心理学者、マサチューセッツ工科大学(MIT)経営大学院(スローン・スクール)名誉教授エドガー・シャイン氏によって提唱された概念です。仕事そのものではなく、価値観・拠りどころをベースに職業を選択していく考え方です。

    掲載日:2018年08月14日キャリアプラン
  • ビジネスパーソンとしての可能性は「AI」で確認!

    ビジネスパーソンとしての可能性は「AI」で確認!

    キャリアの節目や転機に、能力開発への自己投資を図るために、自分のビジネスパーソンとしての可能性や成長を把握しておくことは大切です。そんなときに活用できそうな興味深いサービスが「AIスコア」です。 提供:J.Score(ジェイスコア)

    掲載日:2018年03月14日キャリアプラン
  • 仕事における「人間性」を高める2つの方法

    仕事における「人間性」を高める2つの方法

    人間性とはどんなものでしょうか? 「人間性がある・ない」「人間性が高い」という言い回しを聞きますが、これらは何を指しているのでしょうか? わかったようでわからないこの「人間性」を5つの要素に分け、高めるべきものを高める方法についてお伝えします。 

    掲載日:2018年02月15日キャリアプラン
  • 「働く意味」を真剣に考えてみた

    「働く意味」を真剣に考えてみた

    残業続きで疲れたとき、上司に叱られたとき、頑張っても成果が上がらないとき……。「なんで働いているんだろう」という思いが頭をよぎること、ありますよね。「お金を稼ぐ」ことはもちろん大切ですが、「働くこと」にそれ以上の価値を見出したい方も多いのではないでしょうか。「働く意味」について考える上で、ヒントになる本も交えて紹介します。

    掲載日:2018年02月14日キャリアプラン