ビジネス・学習 新着記事一覧(494ページ目)

前号「能力開発を考える1－能力とは何か？」では、「能力とは行動習慣である」と結びましたが、習慣化するのは簡単なようで実は難しいものです。三日坊主では能力は獲得できません。新しい自分を創造する意味で、行動習慣化支援シート（自己変革宣言）の活用をお薦めします。

資格学校で盛んに宣伝されている「開業社労士の将来有望なメリット」、一方、インターネットで検索すれば飛び交っているのは、「社労士は開業してもほとんどが食っていけない」というネガティブな情報。社労士は稼げる資格なのか、稼げない資格なのか、本当のところは一体どっち？

手書きによる納品伝票作成では間違いが多いため、バーコードを活用した納品伝票作成や在庫管理に切り替えしたい時、どういった手順で行えばよいのでしょうか。

日本PTA全国協議会が毎年実施してきた調査の中から＜子どもに見せたくない番組＞に関する質問項目を削除することがわかりました。“ワースト番組”ランキングとして、長年に渡って注目されてきたこの項目をなくす理由は思いがけないものでした。

10円玉の絵柄としても知られる平等院鳳凰堂。平成の大改修が行われ、かなり大胆に変身すると報じられ、議論を呼んでいます。創建当時の姿をできるだけ忠実に再現すべきか、それとも、経年変化をふまえたわび・さびを大事にするのか－－。さまざまな意見が飛び交っています。

英語と日本語の世界観の違いを表すものとして、色の捉え方の違いがあります。間違って使うとトンチンカンなこともあるんです。両言語の文化的特徴を顕著に示す色の世界をのぞいてみましょう。

夏休み中にアプローチする企業が決まったら今度はいよいよ面接の準備をすることになる。しかし今までの就活で面接がなかなか通りづらかった人も多いだろうし、まだ就活を続けていることや内定が出てないことをどう企業に説明したらよいかという悩みもあるだろう。今回は就活後半戦での面接の準備について解説する。

夏休みに就活の再スタートを切るために、今までの就活の振り返りと目標設定を前回行った。いよいよ企業アプローチをしようと思っても、採用活動を終了する企業が出てきている中で何から始めてよいかわからない学生も多いだろう。今回は夏休みの時期に有効な「企業アプローチの方法」を解説していく。

企業の雇用形態は、おおよそ正社員と非正社員の2区分ですが、その中間に当たる働き方がクローズアップされています。「限定正社員」（従来型の正社員ではなく「労働条件が限定」された「正社員」）制度のことです。限定正社員制度がどのようにルール化されようとしているのか、企業のメリット・デメリット、実務上の留意点などを解説していきます。

言葉やファッションに流行があるように行政書士業務にも流行があります。そこで、行政書士開業初期に比較的多く取り扱った「消費者問題」を取り上げながら、業務の栄枯盛衰についてお話をしたいと思います。