ビジネス・学習 新着記事一覧(249ページ目)

「今後、10～20年の間に人が行う仕事の半分が機械に奪われる」という内容の発表が話題を集めました。日本でも、同様の分析手法を使った調査の発表が続いています。もっとも「AIに置き換わる可能性が高い」とされた職業は何だったのでしょうか？

人気企業で働きたい、そう思う人は多い。実際、人気企業の競争倍率は高い。ただし、人気企業の応募条件は厳しいのかといえば、必ずしもそうとは限らない。また、応募条件を満たさなければ採用に至らないのかといえば、そうともいえないのが現実である。ほかにも考慮されることがある。応募条件を満たさない人が、なぜ人気企業に採用されることがあるのか、その内情について人材コンサルタントの小松俊明が解説する。

最終学歴を終え10～20年を経た後でも、履歴書への学歴記載を求められることは多い。学歴と仕事の能力には相関関係がないという意見がある反面、特に大手企業では有名大学出身者が採用時に優遇されているようにも見える。学歴がビジネスパーソンの中途採用やキャリア形成においてどのような意味を持つのか、人材コンサルタントの小松俊明が解説する。

塾には「集団授業」と「個別指導」があり、メリット・デメリットが両方に存在します。必ずしも、どちらが優れている・優れていないということではありません。今回は、個別指導が向いている子どもの傾向をご紹介します。ぜひ参考にしてみてください。

メールやSNSでのやりとりが主流の今だからこそ、ちょっとした手書きの一言が印象に残ります。簡単にできて、あなたらしさが伝わる「手書きコミュニケーション」を始めてみませんか。実践しやすいコツとあわせてご紹介します。

「DX」が騒がれている昨今、飲食業界でもさまざまな工夫を行っているお店があります。今回は筆者が経営する「原価BAR」の事例から、小規模飲食店の「slack」活用術を紹介します。

「Fラン大学」ってご存じでしょうか。大手予備校が受験偏差値を設定できない（ボーダーフリー）大学として呼んだことが始まりのFラン大学。最近では、誰でも入れるおバカな大学という意味も込められていますが、その実態はどうなのでしょうか？

超初歩的な決算書の読み方として売上高、当期利益、資本（純資産）についてソフトバンクグループの決算短信をもとに解説していきます。これらは、決算書で少なくとも最初に確認したいもの。この3点が読めるだけで会社の状況がやんわりわかるようになります。

中途退職者によるデータ持ち出し・情報漏えいが大きな問題となっています。重要な機密情報が漏えいすれば、企業の存続すら危うくしかねません。昨年より急速に普及しているテレワークもその一因となっており、物理面・心理面からの対策が急務となっています。そこで今回は、中途退職者による情報漏えいを防ぐための具体的な方法とともに、万が一に備えて被害を最小限に抑えるためのツールなどをご紹介します。

毎年4月から6月に残業代が多い方は、標準報酬月額が高くなる可能性があります。標準報酬月額とは何か？ またどんなところに影響するのか？ 特に4月から6月が繁忙期の方は要注意です。今回は標準報酬月額とは何か、解説していきます。