ビジネス・学習 新着記事一覧(408ページ目)

今はビジネスモデルを一度、確立したら、ずっと収益が続くような甘い話はなく、先が見通せない不確実な時代。TCO削減で安易に業務をアウトしーシングし、ITがわかる人材を手放してしまうと時代の変革についていけなくなります。

社員やその夫人が出産した場合、多くの会社が出産祝いの規定を設けています。個人やグループで出産祝いをする場合、気をつけたいポイントを紹介します。

社会保険（健康保険・厚生年金）、労働保険（労災保険・雇用保険）は、各事業所ごとの事務処理が原則。業容拡大等で支店や営業所などを設置した場合、それぞれで所属従業員の事務処理をしなければなりません。その一方で要件を満たすと本社一括の事務処理ができる方法があるのをご存じでしょうか。本記事で、本社一括管理による事務処理効率化の方法を確認し対応していきましょう。

吉野家とマクドナルドが10月29日、ともにかつて爆発的にヒットした商品を復活させた。この復活にはどのような背景があるのか？また、ヒット商品のリバイバルに潜む落とし穴とは？

MRの面接で最も重視されるのは、成果を上げるための工夫や戦略性を具体的な成功事例でわかりやすく説明できるかという点。MR経験者は、事前に成功事例のプロセスを5段階くらいに整理しておくのが効果的です。

資格は試験に合格しただけで実際に使わなければ宝の持ち腐れになってしまいます。特に難関資格の社会保険労務士で、労働・社会保険関係の法律を猛勉強したのに、その知識を活かさないのは実にもったいない。そこで、合格者の年代・性別パターンによって、どのような資格の活かし方があるか、ご紹介したいと思います。今回は、50代から60代、定年後の方の場合です。

資格は試験に合格しただけで実際に使わなければ宝の持ち腐れになってしまいます。特に難関資格の社会保険労務士で、労働・社会保険関係の法律を猛勉強したのに、その知識を活かさないのは実にもったいない。そこで、合格者の年代・性別パターンによって、どのような資格の活かし方があるか、ご紹介したいと思います。今回は、30代後半から40代の方の場合です。

資格は試験に合格しただけで実際に使わなければ宝の持ち腐れになってしまいます。特に難関資格の社会保険労務士で、労働・社会保険関係の法律を猛勉強したのに、その知識を活かさないのは実にもったいない。そこで、合格者の年代・性別パターンによって、どのような資格の活かし方があるか、ご紹介したいと思います。今回は、20代から30代前半の方の場合です。

社会保険労務士試験は、ここ数年の合格率がおおむね7.0％台で推移していることから分かるように簡単な試験ではありません。合格までに必要とされる標準的な勉強時間は800時間以上とされており、資格取得をめざすのであれば真剣な覚悟が必要です。しかし、しっかりと準備したうえで試験本番に臨むことで、このような指標から感じる以上に合格のチャンスは広がっています。

築年数が進んだマンションほど発生しやすいのが、管理費等の滞納問題です。滞納の長期化、滞納金額の増加は管理組合の運営に深刻な影響を及ぼしかねないので、初期段階での対応が重要となってきます。