ビジネス・学習 新着記事一覧(297ページ目)

『AIスコア』というサービスをご存じですか？簡単な質問に答えることで、自分の可能性が「スコア」として算出されるサービスなのだそうです。どんなサービスなのか興味がわいたので、実際に試してみました！　提供：J.Score（ジェイスコア）

企業のセクハラ対策は未然の体制づくりが重要。最近では、女性労働者だけでなく、男性労働者に対するセクハラや同性に対するセクハラも多く見られますね。そうした状況下、平成26年7月1日に男女雇用機会均等法施行規則が改正されました。今回の記事で改正点を確認し、早急に社内の実態調査、防止対策を積極的に進めましょう。

スペインでは、バレンタインデーは日本ほどの盛り上がりを見せませんが、4月23日に「サン・ジョルディ」の日として、カタルーニャ州を中心に、バラと本を贈り合う習慣があります。大輪のバラとたくさんの本が街を彩ります。

新年度で新たにリーダーになった、という方もいるでしょう。張り切っていらっしゃるでしょうが、ここで提案したいのがズバリ「休む」ための戦略です。「ええー、人一倍働くのがリーダーでしょ？」という声も聞こえてきそうですが、リーダーにこそ、戦略的な休暇の取り方と休み方が重要なのです。

安倍政権の重要政策である「人づくり革命」では、幼児教育・高等教育の無償化や大学改革などを含めて様々な議論が始まっています。今回は、それらに関する政府の中間報告等を参考にしながら、奨学金制度の今後の方向性について考えてみたいと思います。

「AIによって仕事がなくなる」と言われていますが、ホワイトカラーにとってはAIよりもRPA（Robotic Process Automation）の略）の影響の方が大きく、これから単純作業が目の前から消えていく、とされています。ロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）とAIは何が違うのか、RPAとはどんなものなのか、みていきましょう。

AI（人工知能）の登場で、なくなる仕事が話題になっています。将来、わが子がAIに仕事を奪われないためには、AIが苦手なこと、つまり、読解力を身につけることが大切です。

「自分に合った仕事、適職につきたい。でも何が好きなのかもわからなくて苦しい…」、そうした声を多く聞きます。でも「今、仕事が楽しくない」「希望する仕事につけなかった」からといって、キャリアを諦めるのはもったいない！ 自分が思い描いた道に進めていなくても、偶然をチャンスに変えて道を拓く「計画的偶発性理論（Planned Happenstance Theory）」をもとにした方法をお伝えします。

大企業では社員食堂（社食）を運営するところが増えています。かつては、福利厚生の一環だった社食ですが、現在では社内コミュニケーションの活性化の面が注目されています。あるいは、メニューに工夫を凝らして社員のメタボや生活習慣病予防につながり、健康経営の手段とするところもあります。社食の効果を事例を通じてみていきましょう。

「無期転換ルール」(労働契約法）によって、「有期」労働契約が5年を超えて繰り返し更新された場合、労働者の申込みによって「無期」労働契約に転換されます。一方、平成27年4月1日から「有期雇用特別措置法」によりこのルールの「特例措置」が規定されています。 これは定年退職後の継続雇用者について無期転換ツールから除外するという内容で、60歳以上の労働者の労務管理に直結する内容です。本記事で確認しておきましょう。