ビジネス・学習 新着記事一覧(381ページ目)

セクハラとともに職場トラブルで多いのが、パワーハラスメントです。特に、最近では、終身雇用も崩れ、職場の人間関係も希薄になる中で、会社に対して遠慮しない従業員も増えてきています。ちょっと叱っただけでもパワハラなんて言われることもあります。パワハラ問題を起こさないためには、日頃どのようにすればよいのでしょうか。

公認会計士を目指す大学生や社会人の方々から「公認会計士試験合格のためには、専門学校に通ったほうがよいでしょうか？」という質問をよく受けます。大抵の場合、答えは「YES」です。今回は公認会計士試験合格のための専門学校について、解説します。

給与体系に関しては、MRは異業種の営業職と特に変わりはありませんが、営業日当という制度がある点と住宅補助が手厚い点が異なります。転職時の給与は、転職前の年収水準と転職先企業の同年代MRの給与水準に、面接での評価が勘案されて決まります。給与に関して交渉するような機会はありません。未経験者は、特にコントラクトMRの場合は同年代のMR経験者よりも低い水準からのスタートとなるのが一般的です。

企業や組織にとって人材不足は大きな悩みの一つ。特に安い人件費で労働力を確保できるアルバイト不足はダメージが大きいはず。若年層のアルバイト確保が少子化で難しくなっていく中、外国人労働力の確保は大切な選択肢です。ガイド自らが体験し、外国人アルバイトへのインタビューを通して気づきを得たことをご紹介します。

入社や転職、異動や昇進で、新しい業務に慣れたつもりでも知らず知らずのうちにストレスや悩みはたまっていくものです。だれに相談していいのかわからずこれを放置すれば、不安な精神状態に陥りかねません。このような事態を招く原因は、たいてい組織内のコミュニケーション不足です。今回はそんな状況を解消し、驚くほどに上下間やスタッフ間の距離感を縮めてくれる新しいコミュニケーション方法を紹介します。

もうこんな会社辞めたい！ と思ったことは誰しも経験があること。辞めて良かったという人もいれば、辞めてから後悔し続けてしまう人もいます。退職を後悔しないために、気をつけたいポイントをお伝えします。

もうこんな会社辞めたい！ と思ったことは誰しも経験があること。辞めて良かったという人もいれば、辞めてから後悔し続けてしまう人もいます。退職を後悔しないために、気をつけたいポイントをお伝えします。

マンション管理士試験では、管理組合の会計について毎年1～2問出題されます。仕訳など簿記の基本的知識がまったくない受験生は、対策に苦戦する傾向があります。ただ、管理組合で求められる仕訳の処理や問われる論点は限られているので、しっかりと対策して得点できるようにしましょう。

学者本というと、難しくてとっつきにくいイメージですが、法律の学習経験がある方にとっては読みやすいものもあり、学者が書いているだけあって知的好奇心をくすぐるものが多数あります。それらを司法書士試験の試験科目ごとに紹介します。

キャリアデザインとは、自分の仕事人生のプランを自ら設計していくことです。日本では"サラリーマンの時代"に終焉を迎えた21世紀に入り重要視されるようになりました。自己責任で自己選択するという前提のキャリア開発が今の時代の主流。自身で自律的に設計し実行する「キャリアデザイン」という能力が個々人に求められるようになったのです。