ビジネス・学習 新着記事一覧
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部下が突然退職→「補充すればいい」は危険な誤解! チームメンバーの離脱が与える「負の影響」
更新日:2025/05/22
部下の突然の退職。「補充すればいい」は危険な誤解かも? プロジェクトでの離脱は業務停滞、士気低下、離脱連鎖を招く致命傷に。管理職が知るべき、チームメンバーの離脱が与える「負の影響」について説明します。
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取引先との会食で上座の場所がイマイチな時、どうする?「ずるいマナー」で意外な提案をしよう
更新日:2025/05/22
会食の席決め、上座が微妙なレイアウトの時にはどうする? そんな若手のピンチを救う、失敗しない席案内の秘策とは? マナー違反という印象を回避し、上司からの評価も上がる「ずるいマナー」をこっそり伝授します。
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給料の約5割が税金と社会保険料に…「国民負担率」って何?
更新日:2025/05/21
「働いているのに、思ったより手取りが少ない……」そんなふうに感じたことはありませんか? その理由の1つに「国民負担率」が関係しているかもしれません。今回は、年金改革のニュースなどでも耳にする「国民負担率」について、初心者向けに分かりやすく解説します。
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長引く打ち合わせの最中に「そろそろ……」はNG! 後に予定がある時の「ずるいマナー」とは?
更新日:2025/05/21
打ち合わせが長引いて次の予定に間に合わなくなりそう……!「そろそろ…」と言い出せず焦る若手必見。相手に不快感を与えず、スマートに退席時間を伝える魔法のひと言とは?「段取りがいい」と思われる「ずるいマナー」を紹介しましょう。
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「すぐダメ出し」「1対1の密室」は時代遅れ? 部下への「古いフィードバック」4つの具体例
更新日:2025/05/21
部下の成長を願う「耳の痛い」フィードバック。でも、そのやり方、実は逆効果かも? 従来の常識を覆す、部下の可能性を引き出す新しいフィードバックの4つのポイントを、組織づくりのプロが徹底解説!
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早稲アカ、SAPIX逆転のカギは教材!? 「中学受験」大手4塾の教材・カリキュラム徹底比較
更新日:2025/05/20
中学受験の塾選びは最初の関門です。首都圏の大手4塾(SAPIX、早稲田アカデミー、四谷大塚、日能研)の教材・カリキュラムの違いを分かりやすく解説します。
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知らないうちにお金を捨ててしまう人、5つの特徴とは?
更新日:2025/05/20
信じられないかもしれませんが、無意識のうちにお金を捨ててしまう人もいます。今回は、知らないうちに、お金が離れていく人の5つの特徴について解説していきます。
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上司・先輩への催促で「まだですか?」は絶対NG!「ずるいマナー」で好感度を上げつつ即解決
更新日:2025/05/20
期日が過ぎても資料チェックが返ってこない……でも「まだですか?」は絶対NG!相手を責めずにスマートに催促する魔法の言葉とは?ピンチをチャンスに変え、デキる若手と思われる「ずるいマナー」を伝授します。
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上司の「皮肉」や「冷笑」が部下を潰す! 感情的なマネジメントが招くチームの悲劇とは?
更新日:2025/05/19
つい感情的に……その一言がプロジェクトを崩壊させる? 上意下達や権威主義が蔓延(はびこ)る職場では、叱責だけでなく「皮肉」や「冷笑」も若手の心を蝕む凶器に。チームを疲弊させ、離脱を招く危険なコミュニケーションとその対策を解説します。
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部下に対する「令和だね」はNGワード?「皮肉だと思う」30代は6割、20代の本音には絶句
更新日:2025/05/19
匿名の社会人に対する調査で明らかになった、上司に対する意外な本音とは? 賛否が分かれた新シーズン特有の注目トピックを紹介します。