ビジネス・学習 新着記事一覧(39ページ目)

All About編集部は就職氷河期世代の人を対象に、就職活動での経験や現在の年収や暮らしへの影響などに関するアンケートを実施。今回は、宮城県在住40歳女性のエピソードを紹介します。※サムネイル画像：Graphs／PIXTA（ピクスタ）

All About編集部は就職氷河期世代の人を対象に、就職活動での経験や現在の年収や暮らしへの影響などに関するアンケートを実施。今回は、愛知県在住44歳男性のエピソードを紹介します。※サムネイル画像：kt-studio／PIXTA（ピクスタ）

「活動実績がなければ総合型選抜は無理」そう考えていませんか？ 実は、早慶上智ICUの推薦入試で、華々しい実績がなくても合格した学生は存在します。彼らは一体何が違ったのか？ 合格を掴んだ学生たちの共通点を解説します。

推薦入試でよく耳にするのが、「評定平均値4.0なら、どこの高校出身でも同じ評価をもらえる」という話。でも、本当にそうなのでしょうか？ 本記事では、大学入試における評定平均値の「知られざる実態」に迫ります。

長期休暇が明けた5月には、いろいろな事情で仕事に身が入らなくなる人が増えてくる。いわゆる五月病だ。時間の経過とともに復調できる人もいるが、一方で会社を去る決断をする人もいる。本稿では、そんな人たちが円満に退職するための方法を具体的に解説する。※サムネイル画像出典：Mill／PIXTA（ピクスタ）

上司など目上の人に食事に誘われ「何食べたい？」と聞かれたら……まさか「なんでもいいです」って答えていませんか？ その一言があなたの評価を下げているかも。上司を唸らせ、好感度もUPする「ずるいマナー」的回答術を公開！

部下の突然の退職。「補充すればいい」は危険な誤解かも？ プロジェクトでの離脱は業務停滞、士気低下、離脱連鎖を招く致命傷に。管理職が知るべき、チームメンバーの離脱が与える「負の影響」について説明します。

会食の席決め、上座が微妙なレイアウトの時にはどうする？ そんな若手のピンチを救う、失敗しない席案内の秘策とは？ マナー違反という印象を回避し、上司からの評価も上がる「ずるいマナー」をこっそり伝授します。

「働いているのに、思ったより手取りが少ない……」そんなふうに感じたことはありませんか？ その理由の1つに「国民負担率」が関係しているかもしれません。今回は、年金改革のニュースなどでも耳にする「国民負担率」について、初心者向けに分かりやすく解説します。

打ち合わせが長引いて次の予定に間に合わなくなりそう……！「そろそろ…」と言い出せず焦る若手必見。相手に不快感を与えず、スマートに退席時間を伝える魔法のひと言とは？「段取りがいい」と思われる「ずるいマナー」を紹介しましょう。