ビジネス・学習 新着記事一覧(20ページ目)

機会を待つのは言い訳でしかない――。元ゴールドマン・サックス マネージング・ディレクターの田中渓氏が熟知する「富裕層マインド」には、人生を豊かに生きるヒントが詰まっています。氏の著書より、今回は投資の基本的な考え方について紹介します。

有名男性タレントと女性アナウンサーとのトラブルを巡り、第三者委員会はフジテレビの取締役会が同質的で閉鎖的、硬直的で人材の多様性を欠いているとし、その組織運営を「オールド・ボーイズ・クラブ（OBC）」と指摘しました。OBCとは何か解説します。

入社や異動後のミスマッチなどが原因で、短期間で退職をする人は少なくない。退職代行業者を使う若者もいる。早期に退職するメリット、デメリットを考え、また退職代行業者を使う際の注意点について考察する。

「あの人がいないと業務が回らない」「特定の人ばかりがいつも忙しくしている」――職場でそんな状況になっていませんか。あなたがなかなか休めないのは、日本企業に特有の「個人依存」のせいかもしれません。具体的な事例を交えてお伝えします。

従業員が安心して働ける労働環境のために、「カスタマーハラスメント（カスハラ）」への対応が進んでいます。今回は弁護士である筆者が法律という視点から、カスハラとは何か、罰則について解説します。

日本人の主食である米の価格高騰が続いています。政府は備蓄米を放出しましたが、いまだ値下げを実感できないという声も聞こえてきます。今回は、「備蓄米の素朴ギモン」について、宇都宮大学農学部助教の松平尚也が解説します。

物議をかもしている石破茂首相の「商品券」問題。これまでクリーンな印象の石破首相に対する失望も相まって、内閣支持率は下落の一途をたどっています。そもそも商品券とは何か、法律に抵触しないのでしょうか。※サムネイル写真：つのだよしお／アフロ

​​​​​​​「いつも仕事のことばかり考えてしまう」「有給休暇がなかなか使えない」あなたがなかなか休めないのは、コロナ禍が日本の企業に与えた深刻な「後遺症」のせいかもしれません。具体的な事例を交えてお伝えします。

男性タレントによる女性アナウンサーへの性加害に端を発したフジテレビ問題。第三者委員会は同社のコンプライアンス意識の欠如、ガバナンス不全を糾弾しました。企業不祥事を発生させる悪しき組織風土はいかにして生まれるのか、そしてその予防策を考えます。

仕事で優秀な結果や評価を得られる人とそうでない人とはどこが違うのでしょうか？ 日々の業務に迷いや不安を感じた時に「仕事ができる人」が当たり前にやっている発想の仕方から、仕事の質を変えるヒントをお伝えします。