スキルアップ 新着記事一覧(192ページ目)

デフレ経済下で激しい価格競争の続く外食産業において、日本マクドナルドが今月から新たな取り組みを始めました。果たして、7年の歳月と300億円という巨費を投じて開始した新たな挑戦は成功を収めるのか？日本マクドナルドのマーケティング戦略を分析していきます。

世界中で話題になっているFacebook。ビジネスやプライベートなど、様々な場面で活用できます。安全かつ効果的に使うための3つのポイントを紹介します。

Facebookのたくさんある機能の中でも、ビジネスパーソンに最も頻繁に使われているのがグループ機能です。私自身も、今やグループなしでは、仕事が回らないというほど重要なツールになっています。

Facebookで友達を無防備にたくさん増やすと、ウォールに宣伝の書き込みをされたり、スパムを投稿されたり、興味のないイベントに招待されたりなど、処理をしなければならないことや不愉快なことが増えてしまいます。より楽しくFacebookを活用するためには、友達の管理を行う必要があるのです。

Facebookユーザーは、Facebookをどんな用途に使っているのでしょうか。ビジネス、そしてプライベートにも活用できる5つの使い方を紹介します。

ビジネススクールでは、MBA課程全体を通じて、ビジネススクールの学生が将来リーダーになるために必要な教育を行います。この教育の中で、直接的にリーダーについての理解や実践力を高めるための授業が、リーダーシップ論です。

業務を確実に推進させるには、日頃から社内ネットワークを築くことが大事です。社内ネットワークといえば、飲みにいくとかゴルフにいくなどのプライベートな付き合いを連想することもあります。組織の全体のパフォーマンスを上げるためにも、戦略的なネットワークの構築が必要です。

全日制と夜間コースもつ早稲田大学ビジネススクール。欧米のビジネススクール標準に近い400名学生が、強いネットワークのもと、グローバルな環境でビジネスの勉強をします。伝統と革新性を供え進化するビジネススクールに注目です。

プロジェクトを成功させるには、関わる人たちが最高のパフォーマンスを発揮することが必要となります。それを達成するには、適材適所が大切な要素となります。

動機付けには達成動機、親和動機、権力動機があります。リーダーとしてメンバーのタイプを見際め、タイプに応じた動機付けを行うことが組織の生産性を最大化するのです。これはアメリカの心理学者デイビッド・C・マクレランドが提唱したモチベーション理論の1つとして有名なものです。