ビジネス・学習
スキルアップ 新着記事一覧(125ページ目)
ハングル検定概要と合格に向けての勉強法!韓国語能力を試したい人に
日本で受検できる一般的な韓国語の検定試験には「ハングル検定」と「韓国語能力試験(TOPIK)」があります。今回はそのうち「ハングル検定」について詳しく解説しました。どんな試験?自分は 何級を受けるべき? どんな勉強法で合格できる?……。そんな疑問にお答えします!
韓国語ガイド記事コーヒー業界の変遷!多様化する市場の勝者は?
コーヒー業界に新時代が到来しています。純喫茶から始まった珈琲ブームに、コンビニなどの多種多様な企業が入り、激しい販売方法や商品の競争を繰り広げています。今回はコーヒー業界の激しい動向とその変遷をご紹介します。
マーケティングガイド記事ここが困るよ日本人…韓国人ビジネスマンの本音
日韓専門商社として両国をサポートする株式会社COCOA代表取締役、宋基東(ソン・ギドン)さんに、テーマを『ここが困るよ日本人~韓国人ビジネスマンの本音』と題し、お話を伺いました。韓国人からみた日本ビジネスとビジネスパーソンを知ることで、より豊かな国際ビジネス感覚やビジネスマナーを身につけようではありませんか。
韓国語ガイド記事DSで英語学習!学習のポイントとおすすめのソフトベスト3
ニンテンドーDSがとてもよく売れています。これにともない、英語学習もゲーム感覚で楽しくできるようになりました。さて、DSで英語学習、英会話能力を伸ばすポイントは?
英語ガイド記事川本 佐奈恵韓国語能力試験TOPIK、解き方のコツ
受験されたほとんどの方が、「時間が足りませんでした」とおっしゃる『韓国語能力試験TOPIK』。具体的には「作文を書く時間がなかった」「『読むこと』の最後の長文が読めなかった」というのが代表的な例ですが、なぜそうなるのでしょうか。各分野の解き方のコツなども見てみましょう。
韓国語ガイド記事総務の評価を上げるため、小さな工夫で即アクション
「戦略総務」とは変えることと言われます。しかし、変化を人は嫌います。変化を起こす側も怖いものです。しかし、変化がなければ成果は出ず。成果が上げられなければ、総務として評価されません。今回は、総務の評価をあげる手法を紹介します。
総務・人事ガイド記事メンターの意味と役割!制度導入のメリットと必要性は
自発的・自立的な人材を育てることを目的としたメンター制度の導入が注目されています。新入社員や若手社員を育てる一環として、メンター制度を導入している企業も少なくありません。この記事では、メンターの意味、役割、そして、ビジネスにおけるメンターの必要性について解説していきます。
マネジメントガイド記事All About 編集部健康経営とは?働き方改革と共に必要な経営手法とは
働き方改革で総務が行う、「場づくり」。快適な場づくり、五感に作用する場づくりが進んでいます。目に優しいグリーン、ハイレゾの自然音、アロマの香りで集中力を高める。あたかも公園のようなオフィスが増えています。今回は、「香り」に着目してみました。
総務・人事ガイド記事新・韓国語能力試験TOPIKの攻略法
韓国政府が推奨する韓国語の検定試験、『韓国語能力試験』。別名TOPIKと呼ばれるこの試験は、2014年に大規模な改編が行われ、試験は『TOPIK1 初級』、『TOPIK2 中上級』の2種類になりました。日本では年に3回行われるこの試験。自身のレベル確認、モチベーションアップ、就職・転職活動のために、是非受けてみようではありませんか!
韓国語ガイド記事カスタマージャーニーマップとは?作り方やメリット
マーケティングにおいて、顧客が何を考え、どのように行動するのかを時系列に示したものが、「顧客の旅=カスタマージャーニー」です。変化するターゲットの行動をより明確に、時系列で把握することができるメリットがあります。カスタマージャーニーの基礎知識、カスタマージャーニーマップの作り方や使い方について解説していきます。
マーケティングガイド記事All About 編集部