スキルアップ 新着記事一覧(128ページ目)

大企業では社員食堂（社食）を運営するところが増えています。かつては、福利厚生の一環だった社食ですが、現在では社内コミュニケーションの活性化の面が注目されています。あるいは、メニューに工夫を凝らして社員のメタボや生活習慣病予防につながり、健康経営の手段とするところもあります。社食の効果を事例を通じてみていきましょう。

自分を変えようと思っても、過去の「記憶」の力も働き、なかなか変えられないものです。最も簡単なのは「環境を変える」ことです。その一歩を踏み出すためのサポートをしてくれる、AIを使ったサービス「AIスコア」をご紹介しましょう。　提供：J.Score（ジェイスコア）

部下の指導をしていて、カッとして、思わず怒鳴ってしまった。怒りをうまくコントロールできない人は、そんなことを頻繁に繰り返してしまい、部下をメンタルダウンに向かわせる「パワハラ上司」のレッテルを貼られかねません。そうならないために、ここでは怒りのメカニズムを解説し、そのうえで怒りとうまくつきあうための方法（アンガーマネジメントのやり方）をお伝えします。

「自分は敬語なんて気にしない」と思っているかもしれませんが、相手もそう思っているかはわかりません。ビジネスの大事な場面では、言葉遣いにも自信をもっておきたいもの。仕事でよく使う「参る」「申し上げる」「差し上げる」という基本の敬語の使い分けや敬語を使う上で間違いやすいポイントを解説します。

働き方改革とともに注目される健康経営。中でも喫煙対策が注目を浴びつつあります。2020年に開催される東京オリンピックを機に、世界から日本の喫煙対策が注視されています。受動喫煙や臭い、喫煙場所設置等の問題はあれど、個人の嗜好の問題でもあり、企業として喫煙対策にどこまで取り組むかは悩みどころです。事例も踏まえて最新事情を解説します。

中高生の間で絶大な支持を受けている「実用英語技能検定」、通称「英検」ですが、大学生や社会人の間では、TOEICに押されて受験者数が減ってきているように思います。英検2級、準1級、1級の試験を受験する意義とTOEICとの関係について考察していきます。

働き方改革の一環で副業が推進され、解禁に踏み切る企業が増えてきました。一方で、経営・雇用する側は、副業解禁時には管理上の問題が出てきます。副業する社員の就業時間の把握、健康管理、安全配慮義務をどうすべきかについて解説します。

働き方改革とともに注目を集める健康経営。それを実践するの証明が「健康経営銘柄」です。政府お墨付きのホワイト企業との認識が就活中の学生の間で広まり、採用にも大いに効果を上げています。上場企業ならぜひとも取得したい健康経営銘柄の内容、取得メリット、選定基準などについて紹介します。

ホワイト企業のお墨付きといわれるのが、経済産業省が行う「健康経営優良法人認定制度」。2017年からはじまったこの制度には、「大規模法人部門」と「中小規模法人部門」があり、大規模法人部門は「ホワイト500」と呼ばれます。毎年認定された企業が発表され、採用力や企業ブランドの向上が期待でき、自社の取り組みが可視化されるというメリットもあります。「健康経営優良法人認定制度」の申請方法や選定基準を紹介します。

「今年のバレンタインデーは、海外だから関係ない」と思っていませんか？ 日本とは違う習慣がある欧米のバレンタインならではの習慣があります。旅行者でもバレンタインを楽しむ方法と使える英語フレーズ・英語表現をお伝えします。