起業・経営 新着記事一覧 （9ページ目）

日本には、昭和から続く、伝統とも呼べる独自の雇用慣行が未だ残る。日本のこれまでの雇用慣行、近年の働き方の変化を振り返り、今後どのように就労観をシフトさせていくべきか、人材コンサルタントが考える。

電話やメールでの新年の挨拶の仕方を紹介します。営業やビジネスでチャンスを作ることができる挨拶の仕方を知っていますか？クライアントの仕事はじめを把握し、 先方にお屠蘇気分が残っているところを狙いアクションを起こしてみましょう！

出世欲がなく、将来のビジョンがない人でも、やる気がないわけではないだろう。目標がないなりに将来的になにか役立つキャリアの重ね方、働き方はないだろうか。人材コンサルタントが解説する。

中国で例年11月11日に実施されるビックセールは今年も相変わらず人気。そんな中、加速中のライブコマースで、新しい広告手段が現れました。

「出世したくない」20代が約8割に上るとの調査結果がある。一見、それは社会を衰退させるようなネガティブな考え方だと嘆くこともできるが、社会がより多様化していくプロセスのひとつであると見るのはどうだろう。低成長時代の中で考えたい「成熟した社会を築くこと」について、人材コンサルタントが解説する。

コロナ禍で人と会えなくなり真っ先に影響を受けたのが営業。対面して商品やサービスを紹介できなくなりました。取引先とのオンライン商談で活用されているのがZoomです。Zoomを使って商談する際のマナー、注意点やポイントをみていきましょう。

2022年は中国の「アウトドア年」と言っても過言ではありません。北京五輪開を催してから、ウィンタースポーツ、グランピング、フリスビーなどが次々とブームになり、同時にファッショントレンドも一変しました。

派遣にとって待機時間は重要。派遣先での業務が終了し、次の派遣先が決まらない期間を「待機」と言います。転職活動を始めることもできず、いつ決まるか分からない状況にモチベーションも下がりがちです。派遣会社が「待機中」に何をするべきか、行わなければならない義務も合わせてお伝えします。

20代・30代が「最もゆとりのある働き方をしている」というアンケート結果がある。一方、今の若い世代が仕事そのものや職場の人間関係に対して抱える憂鬱は深刻な状況にあるのではないかと心配する声もある。コロナ禍の新しい働き方や就労観の変化を背景に起きている、昨今の若い世代が抱える憂鬱の実態について、人材コンサルタントの小松俊明が詳しく解説する。

コロナ禍でも大自然と親しみたい中国都市部の人々の間で、キャンプの人気が上昇中しています。今回は中国のキャンプ事情を紹介します。