起業・経営 新着記事一覧

新入社員は学生時代と違い、友人へスマホメールやラインメッセージを出すようにはいきません。フレッシュマンとしてのメールマナーについて学びましょう。今回は署名、送信者名、件名を中心としたメールマナーです。

残業したはずなのに残業代が支払われていないかも？と思ったら、労働契約書を確認してみましょう。「1日8時間・1週40時間」の原則と異なる特別なルールで残業代の計算がされる場合があります。例外的な残業時間数のカウント方法を解説します。

病院で適応障害と診断されたときや、うつ症状があるというとき、1ヶ月や3ヶ月程度の休養をとれば職場に復帰できることが多いです。有給休暇が残っていれば、それを使って会社を休むこともできますが、何も無いと「欠勤」が続くこととなって退職に追い込まれることも。病気になって会社を休まなければいけなくなったときに使える制度や注意すべきことを解説します。

起業・会社設立を決意したら、出資や創業融資を受けるためにも事業計画書は不可欠。事業やサービスの中身をじっくり検討し、必ず事業計画書を書きましょう。事業計画とはそもそも何か、どんな項目を埋めればいいのか、事業計画書のポイントを解説します。実際に使える事業計画書のテンプレートも。

平成25年の労働契約法の改正により、新たに「無期契約社員」という立場が生まれました。有期契約社員が労働契約が更新されて通算5年を超えると、期間の定めのない「無期契約社員」になれる、というルール（無期転換ルール）によるものです。正社員とも有期契約社員とも違う、いわばその中間の雇用契約形態である「無期契約社員」。正社員と混同しがちなこの契約形態を詳しく見ていきましょう。

個人事業主が会計記帳するとき、いつも頭を悩ますのが仕分けにおける勘定科目の振り分け。似ている名称の勘定科目があったりすると悩みますよね。確定申告の間際になって戸惑う前に、今からマスターしておきましょう。これで分かりづらい経費項目もばっちりです！

情報通信技術の進歩により、ビジネス社会では勤務場所にとらわれない多様な働き方がより一層進んでいます。多様であるがために労務管理には留意が必要。国から公開されたガイドラインを基に適切な導入を図りましょう。

企業が自社でサーバーを運用せず外部へアウトソーシングするケースが増えています。アウトシーシングには大きく分けてホスティングとハウジングがあります。IT戦略の基本となるその違いについてみていきましょう。

パソコンでメールを送ったはずなのに、相手に届かないことはありませんか？メールアドレスは間違っていないのに相手に届きません。なぜ届かないのでしょうか。送信側の問題もあれば受信側の問題もあります。5つの原因についてみていきましょう。

依頼を得るための営業メールでは、初めての人や関係の出来上がっていない人に送ることがほどんど。宛名、挨拶文、書き出しなどに通常のメールとは違った気遣いが必要になります。相手に好感を与え、仕事の依頼につながるメールの書き方とはどんなものか、見ていきましょう。