就職・転職 人気記事ランキング （5ページ目）

相手に聞いてはいけない質問とは？ つい、聞いてしまう相手の子供や夫、家のことなど。初対面の人に限らず、親しいからいいだろう、と思っていては大間違いです。無意識のうちに踏み込みすぎてしまう、相手のプライベート事情について考えます。

「共依存」は頼られることを過度に必要とする状態。人を支援するのが仕事である援助職が陥りやすい人間関係の嗜癖（くせ）と言われています。共依存についてわかりやすく解説します。また共依存に陥らないためにはどうすればよいかも説明します。

字の苦手な方にはとても億劫に感じる筆ペン。急いで祝儀袋、不祝儀袋の表書きをする時など、なかなかきれいに書けませんよね。でも、ちょっと気をつけて練習だけでぐっと使いやすくなる方法があるんです。筆ペンで字をうまく書くコツをご紹介します。

部下へのフォロー術を紹介。部下を泣かせてしまった時、クライアントからのクレームなどで部下が落ち込んでいるときは、上司としてどのように励ますのが正解なのでしょうか？ 上司として、叱った後やメンタルケアの意味で「部下へのフォロー」をしましょう。

派遣会社の営業担当が合わない、そんな時はどうしたらいいのでしょう。派遣社員にとって大切な人、その一人が営業担当者。もしも相性が合わなかったり、なかなか対応してくれなかったりという不満がある時、担当者変更のお願いはできるのでしょうか。

派遣の場合、面接は禁止されていますが、派遣先が決まったらいきなり就業するのではなく事前に派遣先会社を訪問する「顔合わせ（いわゆる面接・面談）」があります。顔合わせの内容や流れ、よく聞かれる質問例と失敗しないための3つのコツをお話します。

就活のグループディスカッションで評価される力はチームワーク。チームワークを発揮するために必要な条件とは「自分の役割をこなす」「他人の役割を支援する」「チームの目標を達成する」である。この条件をもとに、前日までに準備することを考えよう。

面接で「自分の強み」をうまく相手に伝えられない人は、自分の強みを話す際に必要以上に謙虚になりすぎてへりくだった表現をした結果、相手から自信がない人だと思われていることがある。「話し方のクセ」で、評価を下げている人の特徴について、人材コンサルタントが解説する。

特別な経験、知識、技術、人脈を使って仕事をして、その人でなければできない貢献をしている人は、会社にとって「替えのきかない人材」である。半面、どんなに能力的に優秀な人物でも、会社から見れば他の人で簡単に替えがきく場合もあり、優秀なのに会社の評価が低く転職を繰り返す人もいる。

今回は日本でも揺るがぬ人気を誇るディズニーランドの本家であり、世界的な企業の１つであるアメリカの「ウォルト・ディズニー・カンパニー」に見事採用され、就職した元就活生の話を紹介いたします。内定までのエピソードを聞くと納得することも。