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千円単位の表現は「1,000千円」や「3,000千円」などビジネスでの経営関係資料でよく見ますが、その書き方や読み方のコツはあるのでしょうか。なぜビジネスの世界は数字が3桁なのか、ビジネスの現場で注意したい数字のルールとあわせて解説します。

退職した後、無職になり、扶養にも入らない場合は自分で社会保険の手続きをする必要があります。特に悩むのが健康保険。会社の健康保険を「任意継続」するか、国民健康保険（国保）に入るか、という選択肢になります。任意継続は保険料が高いのでしょうか？退職後の国民健康保険と保険料やそれ以外の内容を見ていきましょう。

「収益」と「利益」。言葉は似ていますが、その意味は大きく違います。日常生活ではあまり意識しなくても、会社やビジネスの場ではしっかりと使い分けできるようにしたいですね。収益とは、利益・売上とは何か、違いについてわかりやすく簡単に解説します。

「利益剰余金の多い会社は人員削減する必要があるのか」この意見は正しいのでしょうか？今回は利益剰余金とは何か、会社の「利益剰余金」と「資本剰余金」の違い、さらに「剰余金」の使い道と雇用維持の関係性について考えていきましょう。

年末調整が終わった時期に会社からもらう源泉徴収票。小さい紙に色々数字が書いてあって、あまり詳しく中身を見ていない方も多いようです。ですが、会社員であっても副業等で確定申告をする場合、転職時、不動産購入や補助金・融資を受ける際の年収証明などで源泉徴収票を提出する機会があります。源泉徴収票の見方、発行される意味や時期について知っておきましょう。

訃報メールの社内配信・弔電・供花の手配、長文の文例、社外への連絡など、チェックしておきたいことをまとめました。社員の親族が亡くなった場合、総務や給与計算事務担当者は、訃報の連絡を受けたあとに、急いでやらなければいけないことがあります。

（注釈：2018年9月29日に特定派遣は廃止になりました）現在労働者派遣は許可制に一本化されていますが、以前は大きく分けて「一般派遣」と呼ばれる「登録型派遣」と「特定派遣」と呼ばれる「常用型派遣」がありました。どのような違いがあるのでしょうか。

最終面接のコツ・対策とは？面接官は役員などの役職者になることが大半だ。彼らは質問を通して何を確認したがっているのか？それは「人材要件を超えた何か」だ。その企業が最も大切にしている「働く価値観」を理解し、かつ実行できるかを確認している。

クランボルツ教授によるキャリア理論「計画された偶発性理論(プランドハップンスタンスセオリー)」をご紹介。「個人のキャリアの8割は予想しない偶発的な事象によって決定される」とし、偶然を計画的に設計してキャリアを良いものにしていく「計画的偶発性理論」は、ポジティブな考え方です。

介護・福祉に興味はあるけれど、どんな仕事に向いているのかわからない、というあなた！ 介護・福祉の仕事への適正検査をしてみませんか？ YES・NOで答える簡単な質問に答えて、介護・福祉のどんな仕事にぴったりかを調べてみましょう！