起業・経営 人気記事ランキング(3ページ目)
2025年10月26日 起業・経営内でアクセスの多かった記事をご紹介します。
21位曖昧な職場言葉、「情報共有」という言葉にご用心!
今も昔も企業では、情報共有が必要とされています。同じ企業に属しているのであれば、「情報を共有しておくことは当然である」と言われます。しかし、この情報という言葉、かなりざっくりとしていませんか? 情報には深さがあります。事実やデータ、仕事に纏わるナレッジ、そして暗黙知の世界のスキルやノウハウ。今回は情報を三段階に分け、その共有の仕方を考えてみましょう。
企業経営のノウハウガイド記事22位上司が部下を昇進させる理由……人材コンサルが教える昇進・昇給事情
「昇進」や「昇給」の際の企業や上司の背景事情とは? 能力が高いに越したことはない。運も大きな要素になりうる。ただ、他にも注目したいことがある。上司が部下を昇進させる理由とは? 人材コンサルタントの小松俊明が解説いたします。
人材育成・社員教育ガイド記事23位「ゆるブラック企業」を見分ける10のチェックリスト 気付いたときにできる3つの対策とは
人間関係や職場環境も良好で居心地が良いが、待遇はたいして上がっていかず、スキルも身につかない職場を若者は「ゆるブラック企業」と呼び出した。もし働く会社が「ゆるブラック化」していることに気付いたとき、あなたはどうすべきか。
人材育成・社員教育ガイド記事24位避難訓練をマンネリ化させないコツとは?効果が期待できる実施方法
避難訓練は火災や地震などの緊急時に、安全に避難ができるようにするために欠かせない訓練です。訓練を定期的に行うこと、全従業員参加型で、役割分担を決めて実施すると効果的です。また帰宅訓練の実施ポイントも解説しています。
労務管理ガイド記事25位会社の運動会・スポーツ大会で怪我!労災でこれって認定される?
労災は、仕事中に怪我などをした場合に使える制度ということはよく知られていますが、何でも対象になるわけではありません。会社の運動会・スポーツ大会怪我をしたケースで、労災は認定されるのか、労災という制度を見ていきましょう。
労務管理ガイド記事26位残業時間と残業代割増、計算の基本ルールを解説
たくさん残業した月の給料日、残業代を楽しみに給与明細を見て、「あれ?残業は割増がつくはずなのに、同じ時給で計算されているのでは?」と疑問に思ったことはありませんか? 残業代はどのような計算式で支払われるのか?割増の割合はどれぐらいなのか?残業に関わる給与計算のしくみやルールを解説します。
労務管理ガイド記事27位マイナンバーの会社への提出は義務?会社にマイナンバーを教えるのはなぜなのか
会社からマイナンバーを提出するよう言われたけど、会社は何に使うの?マイナンバーを提出しないと何か罰則がある?マイナンバーの提出は義務?拒否してもいいの?など、マイナンバーを提出するときに感じるなぜ?を解説します。アルバイトの人や副業についてもご説明していきます。
労務管理ガイド記事28位名刺に載っているURLやメールアドレスで会社のレベルがばれる⁉
会社の名刺に担当者のメールアドレスやホームページのURLを記載していない企業もあれば、きっちり記載している企業まで情報量は様々です。一番レベルの高い企業は、ホームページアドレスを記載していません。その理由とは……?
企業のIT活用ガイド記事29位カード会社から個人情報漏えいの第一報
SQLインジェクションによる攻撃が止まりません。カード会社から個人情報漏えいの可能性があると第一報が入った時、会社としてどう対応すればよいかみていきましょう。
企業のIT活用ガイド記事30位メールで失う職場の信頼
マウスをクリックしたらメールが作成途中で送信されてしまった、届いたメールに思わず返信したら私信がメーリングリストへ流れてしまった、ファイルを添付せずに送ってしまった。こんな経験はありませんか。送ってはいけないメールの注意点をみていきましょう。
企業のIT活用ガイド記事