就職・転職 人気記事ランキング(9ページ目)

就職活動における「ルックス」とは、「スリム」「美人」が問題ではない。「外見に表れる心」を指す。「感情」「声」「体（姿勢）」が大切だ。毎日鏡を見て表情や姿勢を確認し、声の大きさなどに気を遣うべし。

今回は日本でも揺るがぬ人気を誇るディズニーランドの本家であり、世界的な企業の１つであるアメリカの「ウォルト・ディズニー・カンパニー」に見事採用され、就職した元就活生の話を紹介いたします。内定までのエピソードを聞くと納得することも。

就職活動を進めていく中で不可欠なツールとなったSNS。企業のさまざまな情報を得たり、学生や企業と気軽にコミュニケーションをとったりできるツールとして大変便利なものではあるが、採用担当者を悩ませている「内定辞退」にはどのような影響があるのだろうか？

就職活動を始める学生たちを不安にさせる言葉のひとつである「学歴フィルター」。大学名や偏差値を使って学生を選別することを意味するが、今回は企業の採用活動における「学歴フィルター」の合理性とイマイチさを解説する。

就職活動で「ガクチカ」といわれる「学生時代に力を入れたこと」の返答としてサークルやアルバイトの経験はよく使われるが、「大学の勉強」と応える学生は少ない。なぜ日本の大学生勉強しないのか？ 今回は、大学生が勉強しなくなる理由について解説する。

就職活動の面接で必ずといっていいほど質問される「志望理由」。就活生にとっては各社ごとに異なる志望動機を作成するのは大変な作業である。今回は志望動機の高さと面接での評価の関係性を解説する。

転職する際は次なる職場を決めてから退職することが一般的と考えられているが、あえて次の道を決めずに離職期間を持つ転職者も多い。今回はキャリアにおける“積極的空白期間”である「キャリアブレイク」の価値について解説する。

人望を得るには仕事力と同様に人間力も大事です。人望こそが、自分の目指すキャリアップと言っても過言ではありません。では、上司や部下からの人望が厚い人とはどんな特徴があるのか。人望を得るには、どんな努力・習慣が必要かをガイドがご紹介します。

世界的な経営戦略コンサルティング会社、ボストン コンサルティング グループ。その日本代表水越豊氏の新人時代にスポットライトを当てた。当時の上司に言われた「お前はマンエツ！」の意味は？

中古ビル再生に挑むサンフロンティア不動産の堀口智顕社長は、27歳までカフェの店長を務めていた。そこからなぜジャスダックに上場する不動産会社社長になったのか？