就職・転職 人気記事ランキング （7ページ目）

「キャリアアンカー」とは、アメリカ合衆国の組織心理学者、マサチューセッツ工科大学経営大学院名誉教授エドガー・シャイン氏によって提唱された理論・概念。仕事そのものではなく、価値観・拠りどころをベースに自分の職業人生を選択していく考え方です。

絶対に採用したくない人はこんな人？ 「こんな人は採用したくない…」そんな気になる経営者、採用者の本音をご紹介。採用に関わっている人はもちろん、転職を考えている人にも参考になるはず。さあ、あなたは大丈夫……？

特別な経験、知識、技術、人脈を使って仕事をして、その人でなければできない貢献をしている人は、会社にとって「替えのきかない人材」である。半面、どんなに能力的に優秀な人物でも、会社から見れば他の人で簡単に替えがきく場合もあり、優秀なのに会社の評価が低く転職を繰り返す人もいる。

コンサルタントには、最も基本的な職業上の倫理として「守秘義務」が課せられます。「守秘義務」という言葉は、みなさんも一度くらいはきいたことがあるのではないでしょうか？

栄養士・管理栄養士の仕事はバラエティーに富んでいます。何に向いているのだろう？ と思っている方、再確認したい方、あなたにぴったりの栄養士・管理栄養士の仕事をチェックしてみませんか？ 適性診断にチャレンジしてみてくださいね。

2008年3月に行われる第22回管理栄養士国家試験の実施について発表になりました。願書受付期間は短いので、受験する予定の人は早めにチェックしておきましょう！

退職した後、無職になり、扶養にも入らない場合は自分で社会保険の手続きをする必要があります。特に悩むのが健康保険。会社の健康保険を「任意継続」するか、国民健康保険（国保）に入るかという選択肢になります。どちらが安くお得なのか、確認しましょう。

資本金は会社の価値を判断するとき、注目すべきポイントのひとつ。「資本金が多い会社は安心だ」という理解は正しいのでしょうか？資本金とは何か、資本金は何に使うのか、資本金が多い会社の価値や判断方法まで、解説します。

「５千円以下なら交際費にならない」というフレーズを耳にしたこと、ありませんか？では、５千円以下のお歳暮を購入した場合は？社内忘年会で５千円を超えてしまったら？今回は税務上の交際費について解説します。

「ROA」とは経営分析の指標の一つです。「ROA」は高ければ高いほど良いもの。最低限の元手で、最大の利益を出せる「やりくり上手」な会社であることが重要ですが、「ROA」はその指標となります。どのようにしたら「ROA」を高めることができるのでしょうか。