就職・転職 人気記事ランキング （10ページ目）

人望を得るには仕事力と同様に人間力も大事です。人望こそが、自分の目指すキャリアップと言っても過言ではありません。では、上司や部下からの人望が厚い人とはどんな特徴があるのか。人望を得るには、どんな努力・習慣が必要かをガイドがご紹介します。

あまり馴染みのない職業「ヘッドハンター」。そうそう簡単になれる仕事ではない。備海宏則氏はなぜ20代で、この仕事で活躍し、独立を果たしたのか？

テイクアンドギヴ・ニーズ野尻佳孝社長は、史上最短の東証２部上場を果たした。高校時代はチーマー、大学時代は名門明大ラグビー部で日本一に輝いた経歴を持つ野尻氏の「金曜、20時」は意外と地味？

企業内研修やパーソナルコーチング等の仕事を通じ、ビジネスパーソンのキャリア開発の仕事に携わっています。キャリアを開発する上で、大きく2つのエンジンがあります。－それは”将来、こうなりたい”という「ビジョン」と、”今、これをしなければならない”という「ミッション」です。

即不採用になる履歴書の書き方、「三つ折りにしてしまった......」などの疑問を解消します！採用担当者によると、履歴書や職務経歴書などの応募書類の中には、かなり非常識なものがあるという。封筒や書類の選び方、宛名の書き方などに不備はないか見直してみよう。

「退職願い」の正しい書き方をご紹介。退職願とは、退職の意思を固めて上長に「願い出る」書面で、退職届けは、退職が確定したあとに出す書面です。どちらかを出せばOKという会社が多いでしょう。手書きの是非、封筒の有無、縦書きか横書きか、退職理由・宛名・日付の書き方、提出時期などを詳しく解説します。

ときには、履歴書以上に重視されることもあるのが職務経歴書。書式は自由ですが、だからこそ的確にアピールするための工夫が必要になります。

転職の際、人に相談したくなるものだが、もらった助言をどのくらい真に受けるかは悩ましい。会社の同僚、先輩、上司、はたまた会社とは無関係の友人、家族など、親しい人にする転職相談の受け取り方について考える。

今の仕事を突き詰めていったらどんな道があるのかを考える第2弾。ビジネスの基本とも言われる「営業」という仕事にスポットを当て、そこから広がるキャリア形成の可能性を考えてみました。

「御局様」「お局様」「おつぼねさま」……この言葉がメジャーになって随分たちますが、キャリアを積んでくると、いつの頃からか気になってくるこの呼び名。今回は、お局診断であなたの「おつぼね」度をチェックしましょう。こう呼ばれる人はどんな人なのでしょうか。