就職・転職 新着記事一覧(24ページ目)

「入社ブルー」とは、入社してすぐに会社を辞めたくなったり仕事が憂鬱になったりする状態のこと。新社会人や新入社員、転職や再就職で新しい仕事に就く人、新しい部署に配属になる人など…「仕事を辞めたい」「職場に行きなくない」を防ぐにはどんな準備をしたらいいのでしょうか？

店舗見学での質問内容は考えていますか？就職活動を有利に進めたいと思ったときに必要なのは、入社したい会社の店舗見学です。今回は就活における店舗見学での質問例、マナー、服装や見るべき点を詳しく解説します。店舗見学を通して、企業が求める人材や仕事内容を理解しましょう。

内定キープはいつまでしていいのか？企業の内定を複数キープすることは可能か？ 連絡方法は電話かメールか？ 内定辞退の理由はどう伝えるのか？誰に迷惑がかかるのか？ そして自らが納得できる決断方法とは？ 就職活動のクライマックスを自分らしく乗り越えよ！

母の日は日本だけの文化ではなく、海外にもあります。しかし、母の日が世界共通で日本と同じ「5月の第2日曜日」というわけではありません。また、プレゼントなどの風習も日本と異なる国がたくさんあります。ここでは、世界各国の「母の日」事情をお伝えします。

利益剰余金とは何かわかりやすく解説します。会社の「利益剰余金」と「資本剰余金」の違い、さらに「剰余金」の使い道と雇用維持の関係性について考えていきましょう。「利益剰余金の多い会社は人員削減する必要がある」この意見は正しいのでしょうか？

自分は転職を決断できるのか、そこに自信を持てない人は意外に多い。転職で得るもの、失うもの、維持できるもの、その実態をどのように整理するか、転職を決断する人の思考法について人材コンサルタントの小松俊明が解説する。

「コンサルティング業界」といっても、実にいろいろな種類のタイプの会社があります。ここではコンサルティングの内容や種類によって業界を5つのタイプに分け、それぞれの特徴を探っていきます。コンサルティング業界の現状と今後の動向とは？

国民健康保険料は、税務署に出した確定申告書などの書類をもとに市区町村で計算するものです。とはいえ、ある程度の計算方法を知っておいた方が支払う際の納得度も違いますね。今回は、国民健康保険料の金額を左右する『所得割』の計算方法の仕方を中心に説明します。

新型コロナウイルス感染拡大に伴い各種業務がオンライン化したことで、時間と空間の使い方、そして働き方への考え方も変わってきた。コロナをきっかけに、副業規定や復職制度、また転職理由にも変化の兆しが見られる。コロナが変えつつある日本の就労環境と日本人の就労観を人材コンサルタントの小松俊明が解説する。

毎年末の年末調整で税金が還付されることは、臨時収入みたいでうれしいものです。しかし、たまに年末調整をしても還付金が少なかったり、返ってこなかったり、逆に天引き額が増えていたりする場合もあります。なぜそのようなことが起こってしまうのでしょうか？