就職・転職 新着記事一覧

久しぶりに仕事を再開するという方が不安に思うオフィスでのスキルが、パソコンスキルとビジネスマナー。今回は、電話に関する基本的なビジネスマナーを見てみましょう。あなたなら間違いないという電話応対ができるようになりたいですね。

転職においても、履歴書や面接で不可欠であり、最大のアピールポイントの一つとなるのが「志望動機」です。志望動機は「なぜこの会社（企業）でなければならないのか」という理由を的確に把握することがカギとなります。志望動機文の書き方と例文を紹介します。

就活の自己PRでコミュニケーション力が高いことをアピールしたいが、どうアピールすればよいのか分からない……と悩んでいませんか？まずコミュニケーション力とは何か？コミュニケーション力の意味を理解し、アピールできる具体例を引っ張り出しましょう！

面接は君の“求める力”を測る手段である。よって話すことは「御社が“求める力”を持っていること」、そして「入社してからでもその力を再現できること」の二つなのだ。面接で「緊張していますか？」と聞かれたらどう答えるべきか。その対策をお話ししたいと思います。

「キャリアアンカー」とは、アメリカ合衆国の組織心理学者、マサチューセッツ工科大学経営大学院名誉教授エドガー・シャイン氏によって提唱された理論・概念。仕事そのものではなく、価値観・拠りどころをベースに自分の職業人生を選択していく考え方です。

「何がしたいのかわからない......」就活をしていたら一度はそう思うかもしれません。内定がもらえない、どんな仕事がしたいかわからなくなってきた……その原因は、企業を「カタログ」から選んでいるからかも？本当にやりたいことができる会社は「側」にあるはずです。

就活でよくあるグループディスカッションやグループワーク。評価されるコツは「チームワーク」。大切なことは、進め方や流れをおさえ、きちんと対策すること！この記事では対策方法、練習方法についても説明します。志望する企業・会社に入るためにもおさえておきましょう。

今回は、転職の際に多くの会社から声がかかる人の特徴を解説します。多くの会社から口説かれる市場価値の高い人材の方にはある特徴が。そしてヘッドハンティングにしても得意先などの顧客から直接口説かれるにしても、気をつけなければいけないこともあります。

MRの仕事はドクターの薬物治療パートナー。患者さんの治療への貢献という公益性の高い仕事と、自社の製薬品による収益向上を両立させる点に難しさがあります。制限の多い製薬業界の営業職という点も特徴ですが、基本は医師の信頼を得る点にあります。

キャリアビジョンとは「自分の在りたい姿（理想像・目的地）を具体的にイメージすること」です。それを描くための方法を考えてみたいと思います。能力・キャリア開発をする上でも中核的なスキルです。今回は、ゴールとの違いも併せて解説します。