企業経営のノウハウ 新着記事一覧(52ページ目)

少子化の社会経済情勢の中、企業の労務管理上欠かせない知識が子育て支援の仕組みです。企業が適用を受けている社会保険。現在では子育て支援のため多くの給付制度、免除制度が用意されています。知識の確認をし、実践できるものをフル活用していきましょう。

フェイスブックに我が社も取り組まないと時代遅れではないかと感じますが、果たしてそうでしょうか。日本での人口普及率で言えばまだ4%という少数です。ただし、大きな時代のうねりであることは間違いありません。どう対応すればよいのかみていきましょう。

平成23年度税制改正では、中小企業にも大きな影響がある消費税について見直しがありました。知らないばかりに判断ミスをしないよう、詳しくお知らせします。

ウェブサイトから情報収集し、電子メール、ソーシャルメディアを使って毎日コミュニケーションをとっています。今ではインターネットなしの生活が考えられないほど大切なインフラ。このインターネットって誰が管理しているのでしょうか。

平成23年4月1日以降開始事業年度から、雇用促進税制が始まりました。一定の要件を満たしている場合に、雇用者増加人数1人当たり20万円の税額控除が受けられます。今回は、新たに発表された手続面に注意点を含めてご紹介します。

従業員を解雇するには様々な制約があります。トラブルを避けるために本記事で解雇の法的ルールを押さえましょう。従業員に予告をすることが大原則。

iPadは2010年1月に登場したタブレット型コンピュータ。個人での利用と大企業での一部利用が始まっていますが、機動力のある中小企業こそ導入し、営業ツールとして活用しましょう。様々な利用シーンをみていきます。

正社員と非正規社員との間の待遇格差を改善するための「均等待遇・正社員化推進奨励金」を紹介しています。正社員と同様の処遇制度を設けたり、正社員と同じ教育訓練制度を構築することで助成金が支給されます。非正規社員の戦力化のためにぜひご検討下さい。

毎月の給与計算では、各従業員の勤怠状況を把握し、正確に残業手当を計算しなければなりません。正確な計算には、各種割増率の理解が欠かせません。間違った理解で計算していませんか。本記事でしっかり押さえましょう。

女性をはじめとする非正規労働者を正社員化するための助成金です。雇用が不安定、収入が低いといった問題が指摘されている非正規労働者を、正社員に転換する制度の普及が目的です。正社員転換制度を設けることで非正規労働者のやる気を引き出す効果も期待されます。