就職・転職 新着記事一覧(28ページ目)

退職時に引き止められたら、希望の会社から内定をゲットできたとしても、転職活動は終わりではありません。退職交渉は最後の関門。退職を引き止められた場合は上手に対応したいもの。退職理由はどこまで話せばよいのかなど、退職時の心得をお伝えします。

部下へのフォロー術を紹介。部下を泣かせてしまった時、クライアントからのクレームなどで部下が落ち込んでいるときは、上司としてどのように励ますのが正解なのでしょうか？ 上司として、叱った後やメンタルケアの意味で「部下へのフォロー」をしましょう。

持ち株会社のメリットとデメリットを解説します。「◯◯ホールディングス」という言葉を聞いたことがありますか？ 実はこれ、持株会社という組織形態を表しています。持株会社制とはどんなものか、その役割や企業経営に与えるメリットを説明します。

退職までの期間は、退職願を提出するなどの形で会社に退職の意思を伝えたあと、実際に退職できるまでどれくらいの期間を想定しておけばよいのでしょうか。退職願いを提出するタイミングや転職する際に気にするべきポイントを見ていきましょう。

「申し訳ないですが」「恐縮ですが」というのは日本語ではよく使う表現ですが、果たして英語ではなんと言えばよいのでしょうか？残念な気持ちをあらわしつつ言いたいことを伝えるための表現をご紹介します。簡単な表現のため、ぜひお試しください。

内定辞退はいつまで可能なのでしょうか。内定承諾書、入社誓約書、入社承諾書といった書類を提出し、明確に入社の意思表示をしている場合、内定辞退はできるのか、法律上の問題はあるのか、またこのような書類にはどのような効力があるのか解説します。

人手不足の介護職。求人してもあまり人が採れないという話をよく聞きます。しかし、特に高給ではないのに、採用がスムーズで、定着率の高い職場もあります。その理由は「チューター制度」が機能しているからかもしれません。いい職場と悪い職場の違いを解説します。

就職面接での逆質問、「最後に質問は？」の良い例やポイントをおさえて印象アップさせましょう。就職面接は会話で「求める力」と「熱意」を伝えなくてはなりません。そして逆質問でも面接官に少しでも好印象を残し、評価をアップする努力を最後までするべきです。逆質問の回答例のご紹介。

「自己紹介」と「自己PR」がかぶる……。それはその二つの違いを理解していないことが原因かもしれません。違いをしっかりと理解していないと、面接官にコミュニケーション力がない、と判断されてしまうこともあります。それぞれの違いについて解説します。

面接に受かるには志望動機や自己PRをしっかり用意することはもちろんですが、それ以外にも面接を受けるときに気をつけたいことがたくさんあります。特に女性の再就職では、面接に行く前に面接の心構えとコツを知っておくと良いでしょう。