就職・転職 新着記事一覧(20ページ目)

今回は、コンサルティング業界の、ビジネスシーンで使える「業界用語」について解説します。「リリース」「ジョブ」「アサイン」「デュー」など、みなさんこれらの言葉の意味は分かりますか？ 横文字が多いコンサルタントの業界用語を覚えましょう！

就職活動を始める学生たちを不安にさせる言葉のひとつである「学歴フィルター」。大学名や偏差値を使って学生を選別することを意味するが、今回は企業の採用活動における「学歴フィルター」の合理性とイマイチさを解説する。

2022年カタールW杯で大活躍した三笘薫選手だが、実は高校卒業後はプロではなく「大学サッカー」の道を選択し、大学経由で川崎フロンターレに入団している。今回はそんな三笘薫選手の事例からキャリアにおける「遠回り成功戦略」について解説する。

就職活動を進めていく中で不可欠なツールとなったSNS。企業のさまざまな情報を得たり、学生や企業と気軽にコミュニケーションをとったりできるツールとして大変便利なものではあるが、採用担当者を悩ませている「内定辞退」にはどのような影響があるのだろうか？

「SMART」の法則を知っていますか？コンサルタントが目標設定を行う時の方法です。SMARTの5つのポイントを押さえれば目標設定やアクションが明確になり、ゴールへの近道となります。ここでは、具体例とともにSMARTを用いた目標設定について解説します。

当事者意識を持つには？ そもそも、当事者意識とは、どういう意味なのでしょうか。当事者意識を持つ人・持たない人はどんな差があるのでしょうか？ 当事者意識の意味、それを持つために必要な3つの心構えについてご紹介していきます。

コンサルタントの仕事は、「きつい・忙しい・徹夜続きでとにかく激務」という話をよく聞きますが、それは本当なのでしょうか？ 実際の仕事量や忙しさも気になりますよね。今回は、コンサルの仕事スケジュールやその実態についてご紹介します。

一生働かなくてもいい資金の目処がついても、「FIREはもう卒業、やっぱり仕事がしたい」という人が散見される。なぜ人は働き続けるのか、この根源的な問いを、人材コンサルが考える。

転職をする際に円満退社ができないという声がある。会社に残留するよう強く説得される人もいる。できる限りストレスなく別れて、後を引くような悪い人間関係をつくってしまうことだけは避けたいものだ。円満退職のあり方とその手順について、人材コンサルタントが解説する。

営業を志望したら経理に配属された、希望する海外事業ではなく国内事業担当になった、など、配属には悲喜こもごもの話がある。なぜそのような配属がされたのか、明快な回答を得られることは少ない。いわゆる「配属ガチャ」にハズレたら、それは自身のキャリアの危機なのか。配属ガチャの損得勘定、そして世代間の意識差について人材コンサルタントが解説する。