就職・転職 新着記事一覧 （5ページ目）

「退職願い」の正しい書き方をご紹介。退職願とは、退職の意思を固めて上長に「願い出る」書面で、退職届けは、退職が確定したあとに出す書面です。どちらかを出せばOKという会社が多いでしょう。手書きの是非、封筒の有無、縦書きか横書きか、退職理由・宛名・日付の書き方、提出時期などを詳しく解説します。

就活において自己PRは必須ではありませんが、あれば企業の人事は必ず見ます。職務経歴書の最後に付け足すといいでしょう。採用担当者がチェックしている具体的なポイントをNG例文も交えてお伝えします。自己PRポイントを明確にし、好まれる書き方をしましょう。

就活における最後の関門である最終面接で不採用になってしまうのは、学生にとっては最もつらく悔しい結果だが、実はその結果はその後の就活において武器にもなる。今回は就活における最終面接不合格という結果の意味と価値を解説する。

在宅ワーカーにとっては、メールは大切な営業ツールの一つです。在宅勤務・テレワークに必須のビジネスメール。在宅ワーカーに仕事を発注するクライアントにご意見を聞き、発注側から見た良い印象を与えるビジネスメールについて、例文などご紹介していきます。

在宅ワークで働きたい理由には「まだ子供が小さい」という事情も多いはずです。在宅ワークなら、家で子どものそばにいながら仕事ができるので、主婦業を兼業する人には魅力的な仕事ですよね。しかし、実際に子育てしながらの在宅ワークは可能なのでしょうか？

転職回数が多い人が、転職活動において書類選考で苦戦することは珍しくない。実際、ある有名な大企業では、「転職回数は3回まで」と条件を課しているところもある。40歳にして11回目の転職に成功した人物の採用の理由とは？ 人材コンサルタントの小松俊明が解説します。

「ROA」とは経営分析の指標の一つです。「ROA」は高ければ高いほど良いもの。最低限の元手で、最大の利益を出せる「やりくり上手」な会社であることが重要ですが、「ROA」はその指標となります。どのようにしたら「ROA」を高めることができるのでしょうか。

転職の際、人に相談したくなるものだが、もらった助言をどのくらい真に受けるかは悩ましい。会社の同僚、先輩、上司、はたまた会社とは無関係の友人、家族など、親しい人にする転職相談の受け取り方について考える。

心理学の基礎をふまえたカウンセリングの基本や目的をお知らせします。栄養カウンセリングやサプリメントの販売などサービスの仕事をしてみたいけど、どのようにクライアントと話したらよいのかわからない! という人は多いのでは？

新卒・第二新卒のみなさんは、面接で何を自己PRしていますか？ 面接官は何を見ているのでしょうか。論理力、プレゼン力などいろいろありますが、若手コンサルに必要なことは「聞く力」。話す力は練習していることが多いと思いますが、「聞く力」を練習したことはないのでは？