コーチング 人気記事ランキング
2022年05月25日 コーチング内でアクセスの多かった記事をご紹介します。
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苦手なタイプへのコーチングの対処法!4つのタイプ分けとは?
更新日:2020/04/09
人を「コントローラー」「サポーター」「プロモーター」「アナライザー」という4タイプに分け、その性向や特徴から上手な接し方の戦略を考える、「タイプ分け」という手法と、苦手なタイプへの対処法をコーチングマネジメントガイドが紹介します。
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部下との面談の質問例と面談を成功させるポイント
更新日:2022/04/15
部下との目標面談や評価面談で、リーダーであるあなたはどのような目的を持って臨んでいますか? 面談を毎年の「季節行事」に留めず、部下のモチベーションアップや成長につながる可能性にあふれた場にするための面談の質問例とポイントを紹介します。
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「相手の立場に立って考える」ために必要なことは?必要な視点転換法
更新日:2021/08/18
相手の立場に立って考えることはビジネスや恋愛で重要ですが、どうすればできるようになるのでしょう? ポイントは「誰の姿を思い浮かべているか」。 あなたが思い浮かべているのは「相手」ですか? もしくは「自分」ですか?相手の立場に立つための考え方を紹介。
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4 位 明るい職場作りのためのコミュニケーションの4つのコツ
更新日:2019/12/21
今回は、簡単に取り組める職場が活性化するコミュニケーションのコツを4つ紹介します。会社の業績が厳しい時期でもイキイキとし、自分の強みが発揮できる職場にしましょう。そんな雰囲気を作るにはコミュニケーションがカギとなります。
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5 位 ミーティングの目的と会議を有意義にする7つのステップ
更新日:2020/07/14
ミーティングの目的とは、どのようなものなのでしょうか。終了時に何を達成したいか、という目的によって、運営方法は異なります。参加者にとって効果的な会議には、明確な目的と目標の達成が欠かせません。今回は、ミーティング運営のヒントをお届けします。
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6 位 スポーツのコーチングの基本とは?教えるコーチ・教えないコーチ
更新日:2022/03/17
コーチングはスポーツだけではなく、ビジネスなど、様々なことに応用できる技術。一般に「コーチング」というと、指導者が選手に正しいやり方を「教えていく」姿を思い浮かべるかもしれません。しかし実は、「教えない」コーチングというものもあります。
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7 位 チームメンバーの役割とは?種類別に解説!
更新日:2021/12/10
チームは個性あふれる人の集合体です。メンバーの役割を種類ごとに明確化することが、1人ひとりの能力を活かすマネジメントにおいて重要です。そこで、チーム力アップのためにリーダーとしてメンバーの個性を活かす2つの役割と、活かし方を紹介します。
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8 位 会議で発言させる5つのコツ!沈黙になるのは怖くない
更新日:2020/03/02
会議でチームのメンバーに発言させるには5つのコツがあります。会議の進め方は分かっていても、発言が常時活発になるとは限りません。進行役ががんばればがんばるほど、参加者はトーンダウンしてしまうことも。参加者が発言したくなるコツを紹介します。
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9 位 MBO面談のコツ!「目標による管理」で部下自身が力を発揮する
更新日:2022/03/22
「目標管理」は、MBO面談などを通し、多くの企業で普及が進んでいる考え方です。しかし、本来の「目標による管理」ではなく、旧来のノルマの延長の「目標の管理」になっている場合も。部下が力を発揮する「目標による管理」への2つのコツをご紹介します。
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10 位 あなたのリーダーシップ力は?人を引っ張る力だけじゃない向上のコツ
更新日:2020/06/26
あなたのリーダーシップ力はどのくらいあるのでしょうか。リーダーシップは管理職だけが発揮するものではありません。メンバー一人ひとりの中にあるリーダーシップが発揮できればチーム・組織は強いものになります。あなたのリーダーシップを向上させるポイントをお伝えします。