コーチング 人気記事ランキング(3ページ目)
2024年04月25日 コーチング内でアクセスの多かった記事をご紹介します。
21位部下との信頼関係を築く3つのポイント
部下との信頼関係はどのようにして築けば良いのでしょうか? チームメンバーのパフォーマンスを上げるには、信頼関係を築くことが大切。そのために、メンバーの何に注目し、どのように関わればいいかのヒントをご紹介します。
信頼関係作りガイド記事22位海外赴任に必要な「能力」とは?求められる能力と持つべき能力
今回は、海外赴任が成功するためのある能力についてご紹介いたします。海外駐在経験をしているマネージャーは多くの場合、特定の能力を育んでいます。それは、「相手のことを理解し、相手の能力を伸ばすコーチ型アプローチ」に非常に共通する点があります。
人材育成・組織作りガイド記事23位リーダーとマネージャーの違いとは?組織における役割
リーダーとマネージャー。リーダーシップとマネジメント。この二つはどう違うのでしょう? そしてあなた自身はどちらでしょう? その役割の本質と優れたリーダー・マネジャーになる「たったひとつのこと」を紹介します。
人材育成・組織作りガイド記事24位社内にコーチングを導入する
コーチングは人の自発性、自律性を促し、活気のある環境を作ります。コーチングを社内に導入し、長期的に成果を出し続けるには、導入時に目的と成果を検証することが大事です。ここでは、導入を検討する際のヒントをご紹介します。
コーチング基本知識ガイド記事25位「癒し」依存症から抜けだそう!
「癒されたい」。そんな人が増えています。安易な「癒し」は逆にあなたをダメにします。「癒し」を求める前に、あなた自身が持つ輝きに目を向けてみましょう!
コーチング関連情報ガイド記事26位哲学者に聴く ・本当の自分を探す(前編)
「本当の自分」って何でしょう? どうすればそれを見つけられるのでしょう? 2回にわたって哲学者の山竹伸二さんに「本当の自分」についておうかがいしました。
コーチング関連情報ガイド記事27位口だけの部下を動かすコツ!上司だからこそ身につけたい対処法
仕事中、新しいやり方に論理明晰に反論する部下。部下の可能性を信じる上司だからこそ、枠を破ってもらいたいと願うのですが、説得しようとしても逆にやられるばかり。どうすれば、相手の可能性が開けてくるのでしょう?口だけ部下への対処法を紹介します。
人材育成・組織作りガイド記事28位叱っても絆が深まる、ガツンと言う技術
上司にとって「聴く」ことが重要視される一方、今も「上司は鬼となれ!」と厳しさを求める声も聞かれます。さて、上司はどうすればいいのでしょう? たとえ叱っても絆が深まるためのポイントを探ります。
人材育成・組織作りガイド記事29位プレイングマネジャーとは?部下やチームに対して持つべき3つの視点
プレイングマネジャーには、業務目標を達成することに加え、部下を育成するミッションが加わります。しかし、人材育成のトレーニングを事前に受けることはほとんどありません。日々の業務に取り組みながら部下やチーム育成に関わるためのヒントを紹介します。
人材育成・組織作りガイド記事30位困った人との上手な付き合い方とは? 心地いい人間関係のコツ
困った人だな...とコミュニケーションをとるのが億劫になってしまう人との関係や対処法は難しいですよね。すぐに怒る人、沈黙してしまう人、不平不満ばかりであげ足をとってくる人。性格が難しく対立傾向にある3つのタイプについて、関わり方のコツを紹介します。
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