起業・経営
企業経営のノウハウ 新着記事一覧(7ページ目)
経済的発注量とは? 適切な在庫の計算方法をわかりやすく解説
経済的発注量とは? 適切な在庫の計算方法をわかりやすく解説します。在庫を削減するには発注量のコントロールが重要です。発注量が多すぎれば在庫が積みあがってしまいます。反対に発注量が少なすぎると後の製造工程に影響します。最適な発注量をどう考えたらよいのでしょうか。
生産管理/物流/在庫管理ガイド記事DXを分かりやすく解説!DXは今までの情報化やIT化とどう違う?
DXについてわかりやすく解説いたします。DXは情報化やIT化と何が違うのでしょうか。DXとは商売のやり方やビジネスの流れをゼロベースで見直して、もう一度、構築することが根幹です。DXを実施するのに企業規模は関係がありません。
ガイド記事送信済みメールが届かない5つの原因&対策法!
送信済みメールが届かない5つの原因&対策法についてお話しします。パソコンでメールを送ったはずなのに、相手に届かないことはありませんか?メールアドレスは間違っていないのに相手に届きません。なぜ届かないのでしょうか。送信側の問題もあれば受信側の問題もあります。
情報共有/メール/SNSガイド記事人生、宇宙、すべての答えは「42」…検索エンジングーグルの豆知識
人生、宇宙、すべての答えは「42」…企業のトリビアを紹介します。Googleで人生宇宙すべての答えは?と聞くと「42」という答えがでてきます。この「42」とはいったいどういう意味でしょうか?Googleの社名の由来やクリンゴン語で表示できる機能とともにご紹介します。
情報共有/メール/SNSガイド記事世界的にも珍しい「終身雇用・年功序列」を続ける日本。北欧から学ぶべき「未来の働き方」とは?
日本には、昭和から続く、伝統とも呼べる独自の雇用慣行が未だ残る。日本のこれまでの雇用慣行、近年の働き方の変化を振り返り、今後どのように就労観をシフトさせていくべきか、人材コンサルタントが考える。
ガイド記事やりたいことがなくてもいい。人材コンサルが伝えたい「運も実力のうち」を味方につける働き方
出世欲がなく、将来のビジョンがない人でも、やる気がないわけではないだろう。目標がないなりに将来的になにか役立つキャリアの重ね方、働き方はないだろうか。人材コンサルタントが解説する。
ガイド記事20代の8割「出世したくない」は当然? “成長しない日本”で「成熟」を目指すべき理由
「出世したくない」20代が約8割に上るとの調査結果がある。一見、それは社会を衰退させるようなネガティブな考え方だと嘆くこともできるが、社会がより多様化していくプロセスのひとつであると見るのはどうだろう。低成長時代の中で考えたい「成熟した社会を築くこと」について、人材コンサルタントが解説する。
ガイド記事Zoomを使って取引先とオンライン商談…マナー、注意点やポイント
コロナ禍で人と会えなくなり真っ先に影響を受けたのが営業。対面して商品やサービスを紹介できなくなりました。取引先とのオンライン商談で活用されているのがZoomです。Zoomを使って商談する際のマナー、注意点やポイントをみていきましょう。
ガイド記事派遣にとって待機時間は重要!「待機中」の対処法
派遣にとって待機時間は重要。派遣先での業務が終了し、次の派遣先が決まらない期間を「待機」と言います。転職活動を始めることもできず、いつ決まるか分からない状況にモチベーションも下がりがちです。派遣会社が「待機中」に何をするべきか、行わなければならない義務も合わせてお伝えします。
ガイド記事「最も残業が少なく有休消化率が高いのは20代」それでも若手社員が憂鬱を抱えている原因は何か
20代・30代が「最もゆとりのある働き方をしている」というアンケート結果がある。一方、今の若い世代が仕事そのものや職場の人間関係に対して抱える憂鬱は深刻な状況にあるのではないかと心配する声もある。コロナ禍の新しい働き方や就労観の変化を背景に起きている、昨今の若い世代が抱える憂鬱の実態について、人材コンサルタントの小松俊明が詳しく解説する。
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