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児童手当の概要を整理しておきましょう。児童手当の対象となるのは、中学校修了前（15歳到達後、最初の3月31日まで）の児童を養育している父母などです。離婚協議中で父母が別居している場合は、同居している親が受け取ります。児童手当の支給額、所得限度額、児童手当の支給月などの基本を解説します。

切迫早産や妊娠悪阻など、妊娠中の異常で会社を休み、入院や自宅療養になることもあるでしょう。こんな場合も傷病手当金の対象になります。

皆さんは児童扶養手当をご存じでしょうか。「中学生までの子どもに毎月5000円から1万5000円がもらえる児童手当のこと？」そう思われた方が多いかと思いますが、「児童扶養手当」と「児童手当」は全くの別物です。今回は「児童扶養手当」について解説します。

児童扶養手当は主にひとり親を助ける手当です。母子家庭だけでなく平成22年8月より父子家庭にも支給されるようになりました。児童手当とは異なる手当ですが、要件を満たせば両方受給できます。令和6年11月分から子ども3人目に係る手当額が増額します。

子育てには何かとお金がかかるため、国から支給される「児童手当」によって助かっている家庭も多いでしょう。この「児童手当」が2024年10月から大きく変わります。

2024年10月から児童手当の対象が大幅に拡充されました。具体的には所得制限の撤廃や対象者が高校生までになるなど、より多くの家庭が児童手当を受けられるようになります。今回は児童手当の拡充について解説します。

令和7年度からスタートする「高校生等臨時支援金」とは、これまで対象とされてこなかった年収910万円以上の世帯に対する「高等学校等就学支援金」の拡充制度です。この記事では、制度の概要や申請方法を分かりやすく解説します。

妊娠・出産は１年近くにわたる大イベント。出ていくお金もかなりかさみます。いざお金が必要になったときに困らないように、いつ、どのようなことにいくらくらいかかるのか、ここで確認しておきましょう！

産休中に収入がなくなってしまう際に、ある程度カバーしてくれるのが出産手当金です。ただし、実際にお金をもらえるのは産後56日経過以降になります。また、産休中は社会保険料の負担も必要になるため、産休中のお金のやりくりを事前に考えておくようにしましょう。

「失業給付金」とは、本来は退職した翌日から1年以内にもらい終えないといけませんが、妊娠している場合はその期間に就職活動をして、どこかに雇ってもらうのは難しいもの。そこで、申請をすることで、特別に最長4年まで延長してもらえる制度です。ただし、退職後に専業主婦になるつもりの人はもらえません。