就職・転職 新着記事一覧

医師、弁護士、大学教授など「先生」と呼ばれる専門職が多い職場には、パワハラが常態化しやすいリスクがある。特別な立場がパワハラ体質を生む背景と、その職場から効果的に離脱するための「辞めるタイミング」と「退職理由の伝え方」を解説する。※画像：PIXTA

求人企業と求職者をつなぐ「転職エージェント」。採用のプロであるはずの彼らが、実は自社社員の採用に苦戦し、定着率が低いという現実がある。一体なぜなのか。その背景と、転職活動で信頼できるエージェントを見極めるための注意点を解説する。※画像：PIXTA

高市早苗氏の「ワークライフバランスを捨てる」発言は、賛否両論を巻き起こした。この発言に共感した中高年と、違和感を覚えた若手。なぜ世代間で反応が分かれたのか、その背景にある意識の違いと、職場での世代間ギャップの克服方法を探る。※画像：PIXTA

生きることは「学ぶこと」とよくいわれるが、今や積極的に人に教える側に回る人は少ないのかもしれない。特に若い世代はその傾向が顕著だろうが、年を重ねると教育に興味を持つ人もいる。なぜ、人生のライフステージによって意義が変化するのだろうか。※画像：PIXTA

文化的背景の違いや価値観の多様化が進む現代においては、海外だけでなく日本国内でも“異文化理解”の必要性を感じることが増えているのではないだろうか。海外経験ゼロでも異文化理解ができる人、海外経験が豊かなのに異文化理解ができない人の違いとは？ ※画像：PIXTA

職場に長くとどまる人もいれば、違和感を覚えてすぐに辞める人もいる。その「決断の本質」は世代や経験の差を超えて共通している場合がある。なぜ人は会社を辞めるのか。その問いへのヒントは、2人の異なる立場・異なる年代の決断の中に見いだせる。※画像：PIXTA

日本では上司や後輩だけでなく取引先からも「優秀」と評判だとしても、海外では評価されない人はいる。一体なぜなのだろう。日本企業から海外赴任をした30代会社員の実話をもとに、その理由を考察する。※画像：PIXTA

就職活動で、大企業かベンチャー企業のどちらにするか迷う若者は多い。これまで、安定重視なら大企業、新しい挑戦をしたいならベンチャー企業という風潮があったが、今も同じとは言えないだろう。令和時代のキャリア選択において重要なことについて考察する。※画像：PIXTA

自分の人生やキャリアを見つめ直したいと思い、都会から地方に移住する若者は増えているが、移住を通じて何を見つけ、その後はどのような進路を歩んでいるのだろうか？ 今回は「移住NEXT」をテーマに、地方移住者のその後について事例を紹介しながら考察する。※写真：新井雄己さん提供

社会や地元に貢献したいと考える人は少なくないだろう。ただ、それがボランティアではなく仕事として成り立つのか。自身の生活やキャリアを犠牲にすることにならないか。不安は尽きない。今回は、20代女性の体験談をもとに、社会貢献とキャリアを両立する道について探る。※画像：PIXTA