大学生の就職活動 人気記事ランキング(5ページ目)
2024年04月19日 大学生の就職活動内でアクセスの多かった記事をご紹介します。
41位面接で「緊張していますか?」と聞かれたら?
面接は君の“求める力”を測る手段である。よって話すことは「御社が“求める力”を持っていること」、そして「入社してからでもその力を再現できること」の二つなのだ。面接で「緊張していますか?」と聞かれたらどう答えるべきか。その対策をお話ししたいと思います。
就職活動の選考対策ガイド記事All About 編集部42位年功序列は日本企業の成長の鍵だった 1
年功序列は時代に合わない、これからは成果主義だと言われて久しい。しかし、思ったほど成果主義が日本の企業文化にマッチしていないのも確か。年功序列が持つメリットを加味した制度を持つ会社を選ぶべきだ。
就職活動の準備ガイド記事All About 編集部43位自己PRでコミュニケーション能力をアピールするコツ
就活の自己PRでコミュニケーション力が高いことをアピールしたいが、どうアピールすればよいのか分からない……と悩んでいませんか?まずコミュニケーション力とは何か?コミュニケーション力の意味を理解し、アピールできる具体例を引っ張り出しましょう!
就職活動の選考対策ガイド記事All About 編集部44位就職活動での自己PRの書き方!壁を乗り越える力をうまく伝える方法
今回は就職活動での自己PRの書き方をご紹介いたします。企業はいきなり即戦力としての「壁を乗り越える力」を要求しているのではない。つまり「今それができる人」ではなく、「入社後、成長して、それができる人」を望んでいるのだ。
就職活動の選考対策ガイド記事All About 編集部45位「多様性理解」が就活の成否に繋がる理由
「多様性理解」ができる学生ほど、面接でもうまく会話を繋げられるし、入社後も仕事に慣れることができるし、未知の仕事にも取り組める。そのためにはまず行動し、自らの信念を現実にアジャストすることが肝要だ。
就職活動の準備ガイド記事All About 編集部46位また会いたいと思ってもらえる就活面接
面接は、相手に「また会いたいな」って思ってもらえるかで決まる。そう相手に思ってもらえるには、どうすればいいのかを基準に、どんな言葉や所作が、また会いたいと思ってもらえるかを考えてみよう。
就職活動の選考対策ガイド記事All About 編集部47位内定式後に辞退してもよい?会社・企業へ伝えるべき時期とその内容
内定辞退はいつまでにすればいいのか?内定式後でも可能か?また、直接伝えるべきか、手紙を書くべきか、メールでもいいのか?そして自らが納得できる決断方法とは?内定辞退は学生のみならず、会社・企業側も労力を使うもの。就職活動を自分らしく乗り越えよ!
就職活動での内定から入社までガイド記事All About 編集部48位内定後は就活継続が可能?内定を持ちながらの就活について
今回は、内定後も納得するまで就活を継続するための方法を解説!就職活動における1つのゴールは志望企業から内定にあるが、2社以上の内定を得た場合は、第一志望以外に対しては内定の保留または辞退をする必要がある。しかし内定が出た時点で、就活終了を学生に求める企業も少なくない。
就職活動の準備ガイド記事49位社長不在の就職会社説明会はダメ?
会社の本音は、社長が一番知っている。よって説明会や面接で社長が登場しない会社は、本音を学生に伝える気が無い会社と考えていい。逆に社長が本音を語ってくれて、好きになった会社こそ第一志望にする方がいい。
就職活動での業界・企業研究ガイド記事All About 編集部50位就職先を決められない……内定辞退する企業を決める方法
複数内定をもらっても、就職先を決められないのは「決め手」が無いから。納得した就職先を選ぶ決め方とは?人事にそれを得る機会を貰い、その機会を最大限に生かそう。今回は、就職先を決められない人へ、内定辞退をする企業を決める方法をお伝えしたい。
就職活動での内定から入社までガイド記事All About 編集部