大学生の就職活動 人気記事ランキング （3ページ目）

面接官の質問は四種類ある。過去・現在・未来・その他だ。過去は自己PRを、現在は志望動機（熱意）を、そして未来は志望動機（価値観）を主に尋ねている。焦らず適切に対応すれば、面接なんか少しも怖くないのだ。

さまざまな社会人や内定者の就職活動について紹介する「私の就職活動日記」。今回は日本でも揺るがぬ人気を誇るディズニーランドの本家であり、世界的な企業の１つであるアメリカの「ウォルト・ディズニー・カンパニー」に見事採用され、世界で活躍している元就活生を紹介する。

ニート（新卒無業者）は、自分探しに行き詰まった結果だ。それなら不本意でも「新卒正社員」になって、働くながら「やりたいこと」を探せ。モラトリアムを延長したところで、答えは決してみつからない。

大学1年生からあまり将来を意識してフラフラする必要はない。まずは目の前の課題、すなわち学業に注力して「学習する力」を身につけよう。その力は就職活動にも、社会に出てからも必要な力なのだから。

会社説明会では、企業側から事業の内容や採用の流れを説明される。持ち物は？服装は？どんな質問をすればいいの？と思っている就活生も多いことだろう。会社説明会に参加する目的、事前にするべき企業の予習や当日心得ておくべきマナーについてお伝えします。

就活のグループディスカッションで評価される力はチームワーク。チームワークを発揮するために必要な条件とは「自分の役割をこなす」「他人の役割を支援する」「チームの目標を達成する」である。この条件をもとに、前日までに準備することを考えよう。

今や若者のコミュニケーションにおいて最も使われているアプリと言っても過言ではないLINE。そのLINEが就活の在り方を変えようとしている。今回はある就職未内定者だった現役就職活動生のエピソードを元に、今年LINEが学生の就活にどのような影響を与えてきたのかを探る！

「女性活躍推進」という言葉を聞いたことのある女子就活生も増えてきたと思います。女性の「働きやすさ」だけではなく、「女性の能力を活かして企業価値を高める」という動きが盛んになっているのです。今回はこの「女性活躍推進」をテーマに、女子就活生が「働き続けやすい」×「活躍のしやすい」の二軸で会社を選ぶ方法を考えていきたいと思います。

キャリアとは、「職業選択に関する活動・心構え」「仕事に関わる生き方のプロセス」のこと。昇進やスキルアップだけじゃない。一人一人が、生涯向かい合って育てていくものだ。

100文字という小さなスペースは、案外手を抜いたり抽象的な言葉の羅列になりがち。100文字で自己PRをまとめる能力は、「やりたいこと」「できること」を言葉にできるようになった証。例文を交えて、エントリーシートの書き方のポイントをお伝えします。