大学生の就職活動 人気記事ランキング

社会人として働くために必要なこと、6つを紹介。仕事を遂行するとき必要な「経験する」「経験から学ぶ」「次に活かす」という3つの力と、仕事を持続するとき必要な「コツコツ勉強する」「協働する」「現実に対峙する」です。学生のうちに身につけておくといいこれらの力を解説していきます。

「自己分析」は過去の節目を意味づけること。「思い出」は遠く離れていくけど、意味づけできれば「轍」として見える。振り返れば「轍」があるから、自分の夢へと続く道の存在を信じることができる。

就職活動の成功率を上げる3つの要素は「ターゲティング」「タイムマネジメント」「宣伝の質」だ。最高レベルの君が勝ち取れる、最高レベルの内定を取るために、成功率を上げる努力を今こそしよう！

内定キープはいつまでしていいのか？企業の内定を複数キープすることは可能か？ 連絡方法は電話かメールか？ 内定辞退の理由はどう伝えるのか？誰に迷惑がかかるのか？ そして自らが納得できる決断方法とは？ 就職活動のクライマックスを自分らしく乗り越えよ！

就活のグループディスカッションで評価される力はチームワーク。チームワークを発揮するために必要な条件とは「自分の役割をこなす」「他人の役割を支援する」「チームの目標を達成する」である。この条件をもとに、前日までに準備することを考えよう。

日本の若者の学力低下が懸念されているが、世界的にも教育レベルは高い水準にあり、部活動などを通じて団体行動にも慣れている日本の高校生。今回はそんな日本の高校生の「優秀さ」とそれを生む日本の教育環境について解説する。

就職活動で「ガクチカ」といわれる「学生時代に力を入れたこと」の返答としてサークルやアルバイトの経験はよく使われるが、「大学の勉強」と応える学生は少ない。なぜ日本の大学生勉強しないのか？ 今回は、大学生が勉強しなくなる理由について解説する。

就活でよくあるグループディスカッションやグループワーク。評価されるコツは「チームワーク」。大切なことは、進め方や流れをおさえ、きちんと対策すること！この記事では対策方法、練習方法についても説明します。志望する企業・会社に入るためにもおさえておきましょう。

会社訪問を通して、会社の空気を肌で感じる。イメージで選ぶのではなく、現実とすりあわせを行い、働く場所を決める。現実との不一致から脱却するためにも、必ず行うべき作業なのだ。

★企業研究簡単ワークシート付き！企業研究にもセオリーがある。できるだけ早く企業研究を始めて対策を考えるこそ、就職活動の成功に繋がるアクションなのだ。