大学生の就職活動 人気記事ランキング
2024年04月18日 大学生の就職活動内でアクセスの多かった記事をご紹介します。
1位大手企業に内定する“トップFラン大学生”3つの特徴とは?就活戦略
就職活動の時期を迎えた際に大きな不安を抱えがちな低偏差値・低知名度の大学に所属する通称「Fラン大生」。大学の知名度や社会的評価の低さに負けることなく、大手企業に内定する、就活で結果を出すための戦略を解説いたします。
ガイド記事2位その会社でなければならない理由を面接で聞かれたら?就活での答え方
面接で志望動機を聞かれるとき、さらに踏み込んで「他社ではなく当社でなければいけない理由は」と質問されることがあります。企業が「この会社でなければならない理由」を質問する意図とは? それに対するベストな答え方、対応方法とともに解説します。
就職活動の準備ガイド記事3位最終面接で落ちたけど諦められない……復活の可能性と手段
最終面接で落ちたけれど諦められない会社に、復活して内定をもらうことはできるのでしょうか? 一般的には難しい復活ですが、どうしても入社したい会社であれば最終面接に落ちてしまっても、できることはあります。他社の面接で同じミスを防ぐ対策方法もご紹介します。
就職活動の選考対策ガイド記事All About 編集部4位「工場のライン作業バイト」を続け、複数内定を獲得した女子大生の実話。企業の心を掴んだのはなぜ?
就活で語る「ガクチカ(大学生活で力を入れたこと)」は、ゼミ長やサークルの幹事長などの「リーダー体験」を語らなければいけないと勘違いしている学生は多い。今回は過去に「工場でのアルバイト」のガクチカで内定を獲りまくった女子学生の実話を紹介する。
ガイド記事5位自分が成長したことの例を上手に自己PRする方法を学ぼう!
自己PRに書くべきエピソードは、自分が成長したと思える経験である。その経験は、困難を伴う「身の丈を超えた経験」のはずだ。入社後も困難に立ち向かい成長できる人材であると伝えることがポイントである。ここでは例文を用いて書き方のコツを伝授する。
就職活動の選考対策ガイド記事All About 編集部6位人事部・企業への電話のかけ方と基本的な就活のマナー
就活時には、店舗見学の依頼や採用情報の照会など、人事部や企業に電話で問い合わせを行うことがあります。その電話のかけ方ひとつが合否に影響することもあります。電話をかける時の基本事項・マナーと、予想外のケースに備えるための対策を説明しています。
就職活動での業界・企業研究ガイド記事All About 編集部7位人事担当者から見た「就職力ランキング」、TOP10を国立大が独占!「偏差値」と「就職力」に相関?
日経HRが2023年に実施した「企業の人事担当者から見た大学イメージ調査」で京都大学が就職力総合ランキングで2年連続1位を獲得した。今回は学力だけでなく就職力も強いと評価される国立大生について、社会人基礎力の観点から解説する。
ガイド記事8位店舗見学で質問すべきことは?就職活動における店舗見学の極意
店舗見学での質問内容は考えていますか?就職活動を有利に進めたいと思ったときに必要なのは、入社したい会社の店舗見学です。今回は就活における店舗見学での質問例、マナー、服装や見るべき点を詳しく解説します。店舗見学を通して、企業が求める人材や仕事内容を理解しましょう。
就職活動での業界・企業研究ガイド記事All About 編集部9位就活のグループディスカッション対策講座!前日までに準備すること
就活のグループディスカッションで評価される力はチームワーク。チームワークを発揮するために必要な条件とは「自分の役割をこなす」「他人の役割を支援する」「チームの目標を達成する」である。この条件をもとに、前日までに準備することを考えよう。
就職活動の選考対策ガイド記事All About 編集部10位働くために必要なこととは?社会人として必要な6つ力
社会人として働くために必要なこと、6つを紹介。仕事を遂行するとき必要な「経験する」「経験から学ぶ」「次に活かす」という3つの力と、仕事を持続するとき必要な「コツコツ勉強する」「協働する」「現実に対峙する」です。学生のうちに身につけておくといいこれらの力を解説していきます。
就職活動の準備ガイド記事All About 編集部