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「仕事があるので……」「仕事だから」と言う人も多く、よく使われる断り文句でもあります。これにはなかなか反論できません。人生の中で大きな部分を占める「仕事」。でも、そこに「仕事」という名の依存症の危険があるかもしれません。

相手の立場に立って考えることはビジネスや恋愛で重要ですが、どうすればできるようになるのでしょう？ ポイントは「誰の姿を思い浮かべているか」。 あなたが思い浮かべているのは「相手」ですか？ もしくは「自分」ですか？相手の立場に立つための考え方を紹介。

あなたは人の話をよく聴こうとするとき、どうしますか？　耳を傾けて聴きますか？　実は耳を傾けることによって、逆に聴けていないかもしれません。なぜなら、話が「見えていない」からです。

「コーチングの基本を知ろう！」シリーズの第２回目は「コーチはタクシーの運転手である！」という大胆な例えでコーチの本質をお伝えしながら、コーチングを支えるマネジメント理論も紹介します。

昔は学生の5月病、今は社会人の6月病。あなたの部下は6月病になってやる気をなくしていませんか？　でも、励ましてやる気を出させようとしてしても逆効果です。6月病の対処のコツを紹介します。

デキる営業マンはモノを売るのではなく、お客様が将来が具体的に目に見えるようなストーリーを語ります。どのように語れば、具体的に視覚化できるかをご紹介します。

デートの時、相手のどちら側に座っていますか？　また、仕事ではどうでしょう？　あなたは部下のどちら側に座って話してますか？　普段の何気ない座る位置があなたと相手の会話に大きな影響を与えています。

「コーチングの基本を知ろう！」シリーズの３回目は、「質問」を取り上げます。いつも何気なく使っている「質問」ですが、改めて考えると、そこには大きなパワーが秘められています！

「あの部下のせいで……」。自分の部下のことを愚痴る上司。実は自分がダメ上司だと言い触らしているのと同じ。言葉は思いがけないメッセージを伝えています。言葉の恐ろしさを知り、そのパワーを活用しましょう！

コーチングとは質問をして相手から答えを引き出すことだと思っていませんか？　それでは単なるインタビューや情報収集と変わらなくなってしまいます。コーチングとはそもそも何なのかを振り返ってみましょう！