企業経営のノウハウ 新着記事一覧(15ページ目)

アメリカの情報セキュリティ会社が行ったパスワード調査結果によると、一番多く設定されているパスワードは「123456」という一連番号。ほかにも簡単なパスワードがたくさん。これでは破ってくださいと言っているようなもの。ところが複雑なパスワードは覚えられません。複数のパスワードを管理する方法を紹介します。

働き方改革が叫ばれている状況下。長時間労働を重点テーマに、労働基準監督署（本記事では労基署と表記）による調査・指導が強化されています。具体的に何が調査されるのでしょう？本記事で調査に対する実務対応方法を確認しておきましょう。 

毎年1月になると個人事業主やフリーランスの方もとには、支払調書が届き始めます。この支払調書ですが、実は手元に届かないこともあります。支払調書とはどんなものか、確定申告での使い方やマイナンバーとの関係、提出義務などについて見てみましょう。

働き方改革関連法が本年から順次施行（2019年4月から）。正に我が国の働き方が大きく変わる転換期が訪れています。この機会を自社の労務管理の適正化・効率化を実施していく絶好機と捉え、自社の企業実務に落とし込んでいきましょう！

派遣会社の担当営業さんから「抵触日を迎えるから、派遣先が変わりますね」と言われることがあります。「抵触日」とは何？なぜ、「抵触日」を迎えると今の派遣先で働けないの？長く同じ派遣先で働いてきたのに、今さら「抵触日」と言われるのはなぜ？など、派遣で働くときに知っておくべき「抵触日」の基本ルールを解説します。

残業したはずなのに残業代が支払われていないかも？と思ったら、労働契約書を確認してみましょう。「1日8時間・1週40時間」の原則と異なる特別なルールで残業代の計算がされる場合があります。例外的な残業時間数のカウント方法を解説します。

情報通信技術の進歩により、ビジネス社会では勤務場所にとらわれない多様な働き方がより一層進んでいます。多様であるがために労務管理には留意が必要。国から公開されたガイドラインを基に適切な導入を図りましょう。

自分のクレジットカードが不正利用されてもカード会社の補償によって実害はありません。ところが不正利用されたネットショップには何の補償もなく、損をかぶることになります。

どうしても予定があるとき、急に指示された残業は断ってもいいの？仕事が残っているから残業しているのに、残業は認めないと言われた！毎日定時に帰ることができればいいのですが、仕事の都合によっては、どうしても残業しなければいけないこともあります。でも、プライベートも大切にしたい！というとき、どこまで残業命令に従わなければならないのでしょうか？残業するときのルールを解説します。

特定支出控除を使うと、給与所得者でも節税が可能です。ただし、会社から「仕事に直接必要である」という証明書を発行してもらい、自分で確定申告を行うことが必要です。資格の勉強をしている方、新幹線通勤を自己負担でしている方、単身赴任の方は、特定支出控除を使って税金の還付を受けられる可能性があります。