大学生の就職活動 人気記事ランキング

今回は日本でも揺るがぬ人気を誇るディズニーランドの本家であり、世界的な企業の１つであるアメリカの「ウォルト・ディズニー・カンパニー」に見事採用され、就職した元就活生の話を紹介いたします。内定までのエピソードを聞くと納得することも。

面接で志望動機を聞かれるとき、さらに踏み込んで「他社ではなく当社でなければいけない理由は」と質問されることがあります。企業が「この会社でなければならない理由」を質問する意図とは？ それに対するベストな答え方、対応方法とともに解説します。

最終面接で落ちたけれど諦められない会社に、復活して内定をもらうことはできるのでしょうか？ 一般的には難しい復活ですが、どうしても入社したい会社であれば最終面接に落ちてしまっても、できることはあります。他社の面接で同じミスを防ぐ対策方法もご紹介します。

社会人として働くために必要なこと、6つを紹介。仕事を遂行するとき必要な「経験する」「経験から学ぶ」「次に活かす」という3つの力と、仕事を持続するとき必要な「コツコツ勉強する」「協働する」「現実に対峙する」です。学生のうちに身につけておくといいこれらの力を解説していきます。

就活時には、店舗見学の依頼や採用情報の照会など、人事部や企業に電話で問い合わせを行うことがあります。その電話のかけ方ひとつが合否に影響することもあります。電話をかける時の基本事項・マナーと、予想外のケースに備えるための対策を説明しています。

テレビ東京・松丸友紀アナウンサーと、女性の大学生の就職活動ガイドの小寺良二さんが、大学生の就職活動やキャリアプランについて語り合う対談の後編。小寺さんから、面接や試験への具体的な対策を教えてもらいました。

早期退職を防ぐために内定後のインターンシップはオススメだ。結果辞退するのは仕方ない。しかしギリギリまで考えて欲しい。ポイントは「そのギャップは瑣末ではないか」と「再度内定が取れる確信はあるのか」だ。

最も獲得が難しいリーダーシップ。そこでリーダーシップを獲得する具体行動を11つ挙げたので実践するべし。この激動の時代、このリーダーシップこそ、人事が熱望する能力。是非身につけよう！

企業での就活面接で朝ごはんについて聞かれたら、実は何を食べたのかは問題ではない。面接は君の“求める力”を測る会話。よって「御社が“求める力”を持っていること」、そして「入社してからでもその力を再現できること」をうまく伝えることが大事だ。

内定キープはいつまでしていいのか？企業の内定を複数キープすることは可能か？ 連絡方法は電話かメールか？ 内定辞退の理由はどう伝えるのか？誰に迷惑がかかるのか？ そして自らが納得できる決断方法とは？ 就職活動のクライマックスを自分らしく乗り越えよ！