コンサルタントの転職ノウハウ(2ページ目)

コンサルに興味があるあなた。新卒で入るか転職がいいのか気になる人も多いかと思います。「最終的な目標はコンサルタントになることですが、やはり実務経験をつんでからが良いのでしょうか」「新卒コンサルは役にたたないと聞いたけど」といった不安にお答えいたします。

すごく頭が良くて何事も的確な指摘をするひとが、コンサルではいつも不採用・・頭がよい人にありがちな落とし穴についてお話します。また、経営・経済学部系の落とし穴も。

面接で聞き慣れない横文字をいわれて、「？今のどういう意味？でもききかえせないし・・」とならないために。コンサルタントがよく使う用語と、どう答えればいいか、面接という視点から掘り下げてみます。

コンサルタントとして大成したいので、事業会社で経験をつんでから・・・結局、新卒は昇進がたいへんなのでは・・。その手のお話を学生から受けた際に、私がお話していることをまとめました。

面接で出されるケースは、それほど多くのパターンがあるわけではありません。せいぜい数パターンに毛が生えた程度なのではないでしょうか。

コンサルタントという職業は向き不向きがあるとよくいわれます。どういう人がコンサルタントの仕事に向いているのでしょうか。自分はコンサルに向いている性格？ それとも向いていない性格？ 簡単チェックでコンサルの適性診断をしてみましょう！

現役コンサルタントによる業界セミナーが開かれました。採用の面接をされているコンサルタントの方から貴重な視点を聞くことができました。

コンサル面接でかならず出されるケーススタディですが、苦労されている方も多いのではないでしょうか。例題も用いて、当サイトで研究したケース対策を一挙ご紹介します。

新卒でコンサルタントに入ると成長しない？中途で入ったほうが有利なので悩んでいます、といった話をききます。果たしてそうでしょうか？

ＩＴ経験を梃子にすることがコンサルへの近道。学生の皆さんにどうしてＩＴとコンサルがつながるのか？簡単に解説しています。