コンサルタントで働く 人気記事ランキング

「SMART」の法則を知っていますか？コンサルタントが目標設定を行う時の方法です。SMARTの5つのポイントを押さえれば目標設定やアクションが明確になり、ゴールへの近道となります。ここでは、具体例とともにSMARTを用いた目標設定について解説します。

コンサルにおける「パートナー」。なぜファームの役員のことを「パートナー」と呼ぶか知っていますか？ そもそも「パートナー」とは何か？ ディレクターやプリンシパルとの職位、ビジネス上の肩書きの違いはあるのか？その役職と役割について解説します。

コンサルタントに必要な能力、知識はあるのでしょうか。必要な資質には、論理思考力、コミュニケーション力、英語力などがあります。それらに加え、ガイドが考える、成功するコンサルタントに必須の資質や課題に対する経営戦略等についても解説します。

なぜいま「地頭力」を鍛えることがビジネスマンの必須スキルとして必要とされているのか？既存の公式やフレームワークを応用するのではなく、問題解決に向けて自分の思考で物事の根本に近づく力、そういった地頭力とは何かを手早く理解できるよう解説

「コンサルティング業界」といっても、実にいろいろな種類のタイプの会社があります。ここではコンサルティングの内容や種類によって業界を5つのタイプに分け、それぞれの特徴を探っていきます。コンサルティング業界の現状と今後の動向とは？

コンサルタントの仕事は、「きつい・忙しい・徹夜続きでとにかく激務」という話をよく聞きますが、それは本当なのでしょうか？ 実際の仕事量や忙しさも気になりますよね。今回は、コンサルの仕事スケジュールやその実態についてご紹介します。

新たなるビジネスチャンスや新たな収益源を探しに下流に進出するコンサル会社とその理由を解説します。

コンサルタントはどんな業種や職種で、どの様に仕事を進めていっているのでしょうか。コンサルティング会社が手掛けるプロジェクトの規模、期間などを具体的なプロジェクト事例をあげて解説します。

コンサルティング業界は応募者（転職者）の志望動機を重視しています。それは、応募のハードルを上げることと、適性のない人や勘違いしている未経験者を事前に除外したいためです。コンサルタントの転職でポイントとなる志望動機の書き方を解説します。

コンサルタント会社への転職に有利な資格の数々を紹介します。コンサルタントに必要とされることもある資格を4つのカテゴリに整理しました。難易度・種類は様々で、専門的な知識が必要な資格もあります。それぞれの資格の強み・弱みを解説します。