ケーススタディを攻略するために
ケーススタディを攻略するには？
コンサルティング業界の採用面接では、ケーススタディと呼ばれる、独特の試験が課されます。
これは、「北京オリンピックで日本のメダルを２倍にする方法を考えて？」といったとりとめのないものがそれで、このような面接に馴れていないと、面を喰らってしまい、まともな受け答えができません。
「コンサルティング業界を目指す」の中でも、過去に何度もケーススタディの話題を取り上げています。今回は、それらの過去記事をご紹介します。
まず読んでいただきたいのがこれ
とにかくまずよんでいただきたいのが、「北京でメダル２倍の方法」シリーズ。北京でメダル２倍にする方法を、コンサルタントが考えるとどうなるのか？チャートやＭＥＣＥなどを利用しながら、答えを出していくプロセスが理解できます。■コンサル思考でアプローチできますか？ 北京でメダル２倍の方法(1)
「次回北京オリンピックで日本のメダルを２倍にするにはどうすればいいか提案してください」コンサルの面接で出そうな問題です。実のところこれは実際に出題された問題です。みなさんはどのように考えますか？
■コンサル思考でアプローチできますか？ 北京でメダル２倍の方法(2)
「北京でメダル２倍」のシリーズ２回目は、具体的にこの問題にどう答えたらいいか、ひとつの模範解答を提示します。あなたはコンサル思考でアプローチできましたか？
■コンサル思考でアプローチできますか？ 北京でメダル２倍の方法(3)
「北京でメダル２倍シリーズ」の最終回です。今回は、メダルが２倍にならない場合のお話や、面接のキモについても書いちゃいます。
