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「こども保険・学資保険」は、子どもの教育資金の準備を目的にした保険です。将来の学費が貯められて、万一の保障も受け取れるというもので、子どもと親の両方が被保険者（その人の生死などが保険の対象になっている人のこと）になります。さて、このこども保険・学資保険はいつ入るのがよいのでしょう？

学資保険は誰でも入れるわけではありません。どのような加入条件があるのでしょうか？　また、加入条件を満たさない場合は、どのように教育資金を準備したらいいでしょう。

教育ローンにはどのような種類があるのでしょう？　また、利用する際の注意点について考えてみましょう。

子どもたちが安心して受験に専念できるよう、学費の準備は抜け漏れなく行いたいもの。合格通知を手にしてから慌てふためく……なんて事態には陥りたくないですよね。教育資金を十分に貯められなかったご家庭でも、しっかり手を打っておきましょう。

結婚式や披露宴をするとなると、かかるお金が気になるところ。ご祝儀をアテにしている人も多いですが、果たして自己負担はどれくらい減るのでしょうか？

妻が結婚後に退職した場合、条件を満たせば失業保険（雇用保険の基本手当）を受給できます。ただし失業手当受給中の健康保険や年金には注意が必要。失業保険を受給している間は、サラリーマンの夫の扶養に入れない可能性があります。「寿退社」したときの健康保険や年金の扶養の注意点についても解説します。

結婚のタイミングで会社を退職し、年末調整を受けていないなら、確定申告などの税金関連は自分で手続きをしなくてはなりません。また、自分自身が配偶者の扶養に入る手続きをする必要があることも。専業主婦の確定申告で必要なポイントなどをご紹介します。

結婚後の貯金は、いくら貯めるか、お金の管理についてなども夫婦2人で十分に話し合って決めたいもの。ライフスタイルや年収によって、貯金の目標額は変わってきます。余ったお金を貯金するのではなく、目的や目標を決めて決められた金額を貯金しましょう。

子連れ再婚が増えています。「ステップ・ファミリー」とも呼ばれるこれらの家庭のお金事情について注意点を解説。子育て費用、教育費がポイントといえるでしょう。

結婚後のライフプランを考えると、結婚は早いほうが得なのでしょうか。結婚後の期間の長さ、子どもの教育費や老後の費用を考えると、早く結婚することは有利となりますよ！　具体例を挙げて考えてみましょう。