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「年金が月10万円未満……」と耳にしますが、実際に該当者はどれくらいいるのでしょうか。今回は、厚生労働省「令和6年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」のデータをもとに、年金受給額が少ない人の実態とこれからできる対策についてご紹介します。※サムネイル画像：amanaimages

公的年金の制度は複雑で、ご自身の状況に当てはめると「結局どうなるの？」と迷ってしまう方も少なくありません。今回は、障害者手帳をもっている人の障害年金について、All About編集部が設定したケーススタディーに専門家が分かりやすくお答えします。サムネイル画像：PIXTA

公的年金の制度は複雑で、ご自身の状況に当てはめると「結局どうなるの？」と迷ってしまう方も少なくありません。今回は、障害年金をもらっている人の老齢年金について、All About編集部が設定したケーススタディーに専門家が分かりやすくお答えします。サムネイル画像：PIXTA

「年金は65歳から」と思っている方は多いですが、一定の世代には65歳前から受け取れる「特別支給の老齢厚生年金」があります。さらに、その受給権がある人だけが利用できる「障害者特例」という制度をご存じでしょうか。知らないまま請求せずに過ぎてしまうケースもあるため、対象となる方は早めに確認しておきたい制度です。※サムネイル画像：PIXTA

「在職老齢年金」とは何でしょうか？ 60歳以上で、厚生年金に加入しながら働き、老齢厚生年金（または特別支給の老齢厚生年金）を受け取る場合に、基本月額と総報酬月額相当額の合計に応じて、老齢厚生年金の一部または全額が支給停止となる仕組みのことです。※サムネイル画像：PIXTA

会社を退職して年金生活になっても、所得税や住民税の支払いがなくなるとは限りません。特に退職した最初の年は、前年の所得に対する住民税を支払うため、負担が重くなることがあります。定年後の税金の仕組みや、公的年金から差し引ける控除について確認しておきましょう。※サムネイル画像：PIXTA

定年退職後に加入する健康保険は、その後の働き方によって変わります。継続雇用や再就職をする場合は勤務先の健康保険に加入できますが、無職になる場合やアルバイトとして働く場合は、主に3つの選択肢から自分に合ったものを選ぶ必要があります。保険料や加入条件を比較し、退職前から準備しておくことが大切です。※サムネイル画像：PIXTA

年金の繰り下げは1カ月ごとに0.7％増額される制度で、老後資金を増やす手段として有効ですが、注意すべきデメリットが3つあります。長生きに備える選択肢として、仕組みを理解した上で自分に合った受給タイミングを検討することが大切です。※サムネイル画像：PIXTA

65歳以上の年金生活者には、税金や社会保険料の負担が大きく変わる「211万円の壁」があります。年金収入が壁をわずかに上回るだけで、住民税や介護保険料などの負担が増え、手取り額に大きな差が生じる可能性があります。仕組みを理解し、自分の年金収入が壁に該当するか確認しておきましょう。※サムネイル画像：PIXTA

国民年金や厚生年金に一定期間加入している人は、原則として65歳から老齢年金が受給できますが、妻のほうが年上の夫婦の場合、「振替加算」のもらい忘れには注意してください。※サムネイル画像：PIXTA