職場の人間関係・社内行事

異動が決まったらやることとは？異動・転勤が決まったらするべきことは？突然の人事異動。何をするべきか混乱してしまうかもしれませんが、取引先や周囲に迷惑を掛けないように、段取りよく仕事を引き継いで、早く新しい環境に慣れるように準備しましょう。ここでは、異動や転勤の内示後から着任するまでにやるべきこと（引...続きを読む

慌てず、スマートに異動・転勤するためのマナー異動転勤のやることリスト・マナー人事異動や転勤の発令を受けた時、慌てず騒がずスマートに対処するにはどうすればよいのでしょうか。お得意様や周りの社員に迷惑をかけないご挨拶のマナーをみてまいりましょう。＜目次＞【異動・転勤前】仕事の引継ぎやることマニュアル【異...続きを読む

社内恋愛、パワハラなどの社内トラブル対処法周りの人の迷惑を考えてみましょう。オンとオフの切り替えは最低限のマナーです職場の人間関係にまつわる社内のトラブルは、ビジネスライクに解決できないため、とても厄介です。社内恋愛や不倫は本人の感情が占める割合が高く、単純な「正・否」の判断だけで割り切れるものでは...続きを読む

上司との付き合い方のマナーなど上司、部下、同僚など会社の人と円滑な関係が築ければ、仕事に大いにプラスになります。反対に付き合い方を誤ると人間関係がこじれ、気まずい思いを抱えたまま仕事に挑むことになります。会社の人との付き合いを、常に良好に保つために欠かせないのがビジネスマナー。ビジネスマナーが人間関...続きを読む

失敗したときのNG態度落ち込む気持ちはわかりますが、自分から申し出た方が傷は浅く済みます。どんなに慎重に仕事をしていても、失敗は誰にもあるもの。思わずなかったことにしたくて、内緒のうちに対処しようとしたり、ミスを指摘されて逆ギレしてしまったりする人もいるかもしれません。でも、その時にどのように対処す...続きを読む

プライベートの時間を大切にしたい人にとって、社内行事への参加や就業時間外のお付き合いは意味のないものに思えるでしょう。それでも、考え方次第で貴重な時間となります。普段の仕事では発見できない、上司や同僚の意外な面を見つけたり、会話が弾んだりするからです。また、プライベートの時間を大切にすることと、「会...続きを読む

歓迎会の幹事を頼まれたときの準備の仕方歓送迎会の幹事がやることチェックリスト新入社員や中途社員を迎える職場では、「歓迎会」を開くことが多いでしょう。若手社員は幹事に任命されることが多くなります。今回は幹事を頼まれたときのお店選びや予算の決め方など、準備の仕方についてご紹介しましょう。＜目次＞事前準備...続きを読む

ランチの上手な断り方とは？職場の先輩・上司から誘われたとき職場のランチ、上手な断り方・誘われ方とは？女性にとってランチタイムは交流の場であり、最良のコミュニケーションタイム。男性の夜の飲み会に匹敵する重要なイベントですね。人間関係を構築する、最も有効で手っ取り早い手段がランチです。女性の先輩に誘われ...続きを読む

リフレッシュできるおやつタイム仕事の合間に頂くお茶とお菓子は、職場の仲間とコミュニケーションを図る以上に、自分自身が仕事の疲れをリフレッシュさせるひと時でもあります。おやつの時のお菓子選びやお茶入れも、社員が当番制で担当したり、アルバイトの方がその役を担っていたりと、職場によって様々ですね。それが義...続きを読む

みなさんは、毎朝何時に出社していますか？毎朝、余裕でオフィスに着く人、ギリギリで駆け込む人、色々だと思いますが、始業時間が出社時間、そして終業時間が退社時間だと思っている人はいませんか？もう一度、確認してみましょう。始業時間の前にするべきこと始業時間になったらすぐに仕事に就けるように、余裕を持って出...続きを読む