リーダーシップの基本知識

「マネジメント」と「リーダーシップ」の違いマネジメントとリーダーシップは役割が異なるマネジメントとリーダーシップの関係は、過去様々な人によって考察・論議されてきました。経営の神様と称されるピーター・ドラッカーのように、「マネジメント力を上位概念としてリーダーシップ力をその下に紐付ける」という考え方や...続きを読む

＜目次＞尊敬できるリーダータイプとは？優秀なリーダーは技と心でリードするまずは自分と他人の性格特性を把握しよう性格特性は「活かす」ものあなたはリーダータイプ？エゴグラムで性格特性を把握エゴグラムと5つのタイプCP型は決断・専制君主型のリーダーシップNP型は集団・民主主義型のリーダーシップA型は判断・...続きを読む

働き方革命以降、評価される人材になるための視点とは何でしょう？昨今、ビジネスパーソンの働き方に変化が見られるようになってきました。それに伴いリーダーにふさわしいと評価される人材も変化しています。新しい年を迎えるにあたり、ビジネスリーダーとして評価される人材のポイントを、最新の傾向から読み解きます。1...続きを読む

オンラインコミュニケーションにおけるリーダーの心構えオンラインでも対面でも、コミュニケーションの本質は同じです今回はオンラインでのコミュニケーションにおけるリーダーとしての心構えを考えていきたいと思います。心構えをきちんと理解できれば、リーダーはもちろんメンバーの方でもオンライン上でプロジェクトをリ...続きを読む

＜目次＞リーダーが実践するべき「7つの習慣」良い習慣こそがリーダーシップに繋がる人間の成長過程は3つのステージに分けられる第一のステージ（依存のステージ）第二のステージ（自立のステージ）リーダーが実践するべき「7つの習慣」良い習慣こそ、良い人格を形成するリーダーシップについて語っている名著である、ス...続きを読む

初めての管理職に必要な4つの基本！強いチームとは何か初めての管理職で覚えておくべきこととはリーダーは統率するチームの成果そのものが評価されます。リーダーになった時点で、今までのような個人戦から団体戦に変わるのです。よって、マインドセットを変える必要があります。ガイドの記憶として、“自分でやるな、部下...続きを読む

SL理論とは何か？メンバーの成熟度によってリーダーシップスタイルは異なりますSL理論（SituationalLeadershipTheory）とは、1977年にハーシィとブランチャードが提唱したリーダーシップ状況適応理論の１つです。メンバーの成熟度によって、有効なリーダーシップスタイルが異なるという...続きを読む

チームの力を引き出すためのリーダーシップ宇宙でのミッションもチームワークを引き出すリーダーシップが重要です過日、宇宙飛行士の野口聡一氏が「チームの力を引き出すためのリーダーシップ」についての講演を聴きました。これを題材に、リーダーシップを考えてみたいと思います。ご存知の通り、日本は国際宇宙ステーショ...続きを読む

権限を行使するかどうかがリーダーシップの分かれ道権限を行使せず、自然にリーダーシップを発揮できれば真のリーダーである先日、某大手企業幹部へのリーダーシップ研修において、一緒に取り組んでいる著名なコンサルタントの方が印象に残る言葉を発せられました。それは“権限を行使してメンバーを統率するのがマネジメン...続きを読む

「問いかける技術」を出発点に考える問いかけることは人間関係を良好にしていきます「キャリアアンカー」などを提唱した著名なＭＩＴの教授エドガー・H・シャイン氏の近著「問いかける技術」はこれまでの欧米を中心としたコミュニケーションスタイルに一石を投じ、これからのコミュニケーションにおけるリーダーシップを提...続きを読む