リーダーシップ 人気記事ランキング

マネジメントとリーダーシップ、よく比較される概念ですが「マネジメント力を上位概念としてリーダーシップをその下に紐付ける」考え方や「マネジメント力とリーダーシップ力をパラレルで捉える」考え方があります。今回は後者の考え方に基づき、それぞれの役割やコミュニケーションの違いについて考えます。

フォロワーシップの意味を知っていますか？ 多くの人は「フォロワーシップとはフォロワーが発揮する力」と捉えているようですが、実は違います。実際には、リーダーにもフォロワーシップが重要です。フォロワーシップという言葉の本質について説明します。

売り上げ目標に対して、部下はあきらめムード。なだめたり、ハッパをかけたりしても、部下は動いてくれない……。リーダーの多くは、こんな悩みを持っています。その原因は、リーダーが独断で目標を決めていること。今回は、全員が本気になる目標の作り方を紹介します。

リーダーには様々なタイプの人がいます。タイプを考える際に性格特性・パーソナリティーを知ることは必要です。まずは性格特性をチェックして、自分がどのようなリーダータイプであるかを確認しましょう。エコグラムで自分のタイプをチェック！

サラリーマンの時代は終焉を告げ、ビジネスプロフェッショナルの時代に突入しました。これからはますます、プロセスを含めた成果責任を負うようになるでしょう。アスリートの世界では、よく「心・技・体」と言う言葉が使われますが、これらが三位一体となり成果となります。勿論、ビジネスの世界においても適用できます。今回は「心・技・体」という視点でリーダーシップにメスを入れることにしましょう。

キリンビールのノンアルコール・ビールテイスト飲料「キリン　フリー」は2009年4月に発売され、当初目標の6倍を超える400万ケースを販売する大ヒット商品となりました。市場はさらに拡大し続け、今もなお躍進を続けています。今回の記事は前号のマーケティング部長（当時）佐藤章さんに続き、「キリン　フリー」のプロジェクトリーダーの梶原奈美子さんにインタビューをさせていただきました。

ビジョナリー・リーダーシップ、つまり、ビジョンをベースとしたリーダーシップがいかに重要であるかを今回は考えていきたい思います。

このところよく耳にするEQ。90年代に発売された書籍『EQ～こころの知能指数』はベストセラーになりました。EQとはこころの知能指数を意味し、頭の良さを計測するIQとは異なります。同書には人間関係を円滑にするための傾聴をベースとしたコミュニケーション、部下のモチベーションを高めるためのポイントなど、わかりやすく書かれています。新たな気付きもあり、静かな再ブームとなりそうです。

リーダーシップについて語る名著として、スティーブン・コヴィー著「7つの習慣」をご紹介します。全世界で3000万部、日本でも180万部購読されたベストセラーです。”真の成功とは優れた人格を持つことで導かれる”と捉え、そのためには原理・原則こそが重要と説いています。7つの習慣が獲得できれば、リーダーとして自立、更には相互依存のステージに、また私的成功から公的成功へと導かれるのです。

部下を育成するにあたり、部下を育て後継者を作るという気概と具体的な施策が必要です。それは、部下がいやいやモードでするのではなく、ワクワクモードで仕事をするにはどうしたらよいかということに尽きます。そのためには、やる気をいかに高めるかが重要です。今回は部下のモチベーションを上げる方法を棚卸しして、部下の育成について詳しく説明していきたいと思います。