結婚・出産・教育のお金 人気記事ランキング （4ページ目）

子供が2人、3人と増えれば、子育て費が純粋に2倍、3倍に増えるかというと、そうではありません。実は2人、3人と増えるに従って、平均費用はかからなくなるのです。

出産手当金をもらうにはどうすればいいのしょうか？産休中(産前42日、産後56日)はお給料が出ない会社がほとんどですが、その間の生活を支えるために、健康保険から支給されるのが出産手当金です。産後も仕事を続けるママが対象ですので、出産退職をされるママは注意しましょう。

ひとり親、特に母子家庭の生活は相変わらず苦しい状況が続いています。母子家庭同様、その厳しさが認識されるようになってきた父子家庭も含め、現状を見てみましょう。

妊娠がわかってから妊婦健診を受けますが、厚生労働省では原則14回までの無料化を打ち出しています。とはいえ、自治体で無料回数は異なっています。

児童扶養手当とは、父母の離婚などでひとり親等になったご家庭の生活の安定と自立を助け、児童の福祉の増進を図ることを目的として支給される手当です。児童扶養手当の支給要件には、配偶者からの暴力（DV：ドメスティック・バイオレンス）で「裁判所からの保護命令」が出された場合もあります。

平成27年度より、子育て支援制度がスタートしてから、保育園も多様化がすすみました。認可保育園でも一時保育を行うところが増えました。従来の認可保育園の他に、認定こども園、小規模保育を行うところ、短時間保育中心のところ、一時保育中心のところ、など多様な保育園が増えています。

結婚式や披露宴をするとなると、かかるお金が気になるところ。ご祝儀をアテにしている人も多いですが、果たして自己負担はどれくらい減るのでしょうか？

今は共働き夫婦でも、将来子どもが生まれたり、その他の事情で妻が仕事を続けるかどうか迷うことも多いそうです。もしも妻が会社を辞めたら、家計はどうなるかシミュレーションしてみました！

出産後も育児休業を取って勤め続ける人が増えていますが、それでもまだ6割の人が出産を機に退職しています。子どもが成長した後に再就職を、と考えている方も多いですが、妻の収入はどうなるでしょうか？ 出産退職か育児休業か……迷っている人必見です！

子どもの教育資金を設計する際には、大まかに進路を想定することが必要です。その際のひとつの目安として学歴と生涯賃金の関係を見てみましょう。高卒よりは高専・短大卒、高専・短大卒よりは大卒・大学院卒のほうが、生涯賃金が高くなることがわかります。