年金 人気記事ランキング
2025年10月24日 年金内でアクセスの多かった記事をご紹介します。
1位加給年金とは?年金版の家族手当!もらえる条件と2023年度の年金額【動画でわかりやすく解説】
「加給年金」とは、65歳になり老齢厚生年金を受け取る人に一定の「配偶者と子ども」がいることで老齢厚生年金に加算される年金制度です。厚生年金の被保険者期間が20年以上あることが必要で、生計を維持している65歳未満の配偶者、または18歳に達した後最初の3月31日までの子どもがいる等で支給されます。年金版の「家族手当」のようなものといえるでしょう。
専業主婦の年金(第三号被保険者)ガイド記事2位60代の在職老齢年金の注意点、損しないもらい方のポイント
「在職老齢年金」とは何でしょうか? 60歳以上で、厚生年金に加入しながら働き、老齢厚生年金(または特別支給の老齢厚生年金)を受け取る場合に、年金月額と総報酬月額相当額の合計に応じて、老齢厚生年金の一部または全額が支給停止となる仕組みのことです。
損をしない年金の受け取り方ガイド記事3位専業主婦とパートがもらえる年金の違いとは?【動画でわかりやすく解説】
大企業、または労使合意がある会社に週20時間以上勤める、月給8万8000円以上のパートの方は社会保険に入ることになっています。 専業主婦とパート主婦の年金の違いについて知っておきましょう。
専業主婦の年金(第三号被保険者)ガイド記事4位妻のほうが年上の夫婦。「振替加算」のもらい忘れに注意!
国民年金や厚生年金に一定期間加入している人は、原則として65歳から老齢年金が受給できますが、妻のほうが年上の夫婦の場合、「振替加算」のもらい忘れには注意してください。※サムネイル画像:PIXTA
ガイド記事5位60歳以上のパート主婦は厚生年金に入ったほうがお得? それとも損?
2024年(令和6年)10月から、企業の規模50人超、2カ月超の継続勤務の見込みであれば、短時間労働者の社会保険(健康保険と厚生年金)加入が義務づけられました。パートでも社会保険に入る人は、今後も増加するでしょう。今回は、60歳以上のパートで働く人は厚生年金に自分で入ったほうがお得なのかどうかを解説します。
ガイド記事6位遺族厚生年金に加算される中高齢寡婦加算とは?将来的に縮小される?
遺族厚生年金は、在職中に亡くなった人によって生計を維持されていた遺族が受け取る年金です。今回は遺族厚生年金に上乗せされる「中高齢寡婦加算」についてみていきましょう。
遺族年金の仕組みガイド記事7位パート主婦が1年間、厚生年金に加入したら将来もらえる年金はいくら増える?
社会保険の対象者が拡大しており、パートで働いていても厚生年金・健康保険に入れる人が増えています。パート主婦の人が、夫の扶養ではなく、自分のパート先で厚生年金に加入した場合、1年間の加入で将来もらえる年金額はいくら増えるのでしょうか? 計算してみました。
ガイド記事8位年金と失業保険、同時に受け取れる?
退職すると、ハローワークで失業保険を受ける、ということが一般的に行われていると思います。一方、60歳以降に退職すると、年金を受けられる場合があります。この2つの給付は同時に受けられるのでしょうか。「同時に受けることはできない」と説明されることが多いのですが、例外的に同時に受けることができるケースもあるのです。
ガイド記事9位厚生年金保険料・健康保険料の計算に使う標準報酬月額とは?変更されるタイミングとは
会社で従業員の給与から厚生年金保険料・健康保険料を差し引く時には、「標準報酬月額」が使われます。標準報酬月額とは一定範囲の報酬月額が同額の厚生年金保険料・健康保険料になるよう区分した金額です。
ガイド記事10位60歳で退職せず、63歳まで会社員として働いたら、増える老齢厚生年金はいくら?
会社員として働く人は、高年齢者雇用安定法により、65歳までは原則、希望者全員が働けるようになり、70歳までの勤務も事業主の努力義務となっています。したがって、60歳以降も働いている人は増えています。その場合、将来もらえる老齢厚生年金はいくら増えるのでしょうか。60歳で退職した場合と63歳まで会社に勤務した場合の将来もらえる年金を計算してみます。
厚生年金の仕組みガイド記事