定年・退職のお金 人気記事ランキング(5ページ目)

60代を迎え会社を定年すると、ハードな仕事から解放されてホッとする半面、長い老後を考え「老後の蓄えが心もとない……大丈夫かな」など不安を感じることもあるでしょう。そんな思いから解放されるには、どうしたらいいのでしょうか。

雇用保険の高年齢雇用継続給付は、60歳以降も働き続ける場合の賃金が60歳時点の75％未満に下がると支給される制度です。在職老齢年金との併給調整を含め、メリット・デメリットを詳しく解説し、制度の縮小・廃止についてもご紹介します。冒頭に最新記事へのリンクも記載しました。

お金を貯めるために節約や投資などを意識することは大切です。その際、意外と見落とされがちなのが「人との付き合い方」。今回は、貯金上手な人が実践している「お金が貯まる人付き合い」の秘訣（ひけつ）を4つご紹介します。

会社を退職した後の健康保険の選択肢には、「家族の被扶養者になる」「国民健康保険に加入する」「任意継続被保険者になる」の3つがあります。それぞれの制度のポイントを確認しておきましょう。

毎日、継続できる習慣は、その人が心血を注いでいるものといえるかもしれません。とはいえ、誰でも毎日、習慣として取り組んでいることが1つや2つ、あるのではないでしょうか？ お金持ちの人も同じです。お金持ちの人が毎日心がけていることは何でしょうか？

女性は男性よりも給与水準が低い傾向にあります。このような経済的な不安を抱えたまま退職して、1人で過ごす時間が長くなれば孤独を強く感じるようになるのではないでしょうか。独身女性が「孤独・寂しい……」などを感じないための対策にはどのようなものがあるのでしょうか。

50代のおひとりさまも定年が迫り老後を意識するころになれば、「自分と同じ年代の平均貯蓄額はいくらか？」を知りたくなるのではないでしょうか。今回は、金融広報中央委員会が発表した最新データをもとに、50代の単身世帯の「平均貯蓄額」や「中央値」を確認してみましょう。

介護保険は、若いうちはあまり馴染みがないこともあり「介護保険料っていつから支払うの？」「いくら払うの？」「65歳になったら払わなくていいんでしょ？」など、そのしくみをよく知らない人が多い制度なのではないでしょうか。今回は、介護保険料の支払い方法や負担する保険料を解説します。

退職して実感するのは、社会保険料の負担の重さです。定年退職後の公的医療保険の加入には4つの選択肢がありますが、有利な公的医療保険は、退職時の給与やその後の収入、健康状態などによって異なります。とりあえず退職後2年間の保険料を比較しましょう。

パート主婦には、年収の壁があります。妻自身が社会保険料（厚生年金保険料・健康保険料）を納める必要が生じる「106万円の壁」。しかし社会保険の適用範囲は拡大しており、自分で社会保険に加入するパート主婦は、2022年10月から、さらに増えました。収入をおさえて働き「106万円の壁」の手前でとどまるべき？それとも、飛び越えるべき？